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個正在打飯的人，淡淡的問道，“你呢？是準備體面的離開，還是準備被保安扔出去？”

這人不是普通的員工，而是公司設計部門的總監，也是那七個沒有參加會議當中的一個人。

聽到李大成的話，設計部總監周鳴渾身一顫，看了看周圍投來的目光，有可憐，有也有嘲諷，這讓他感到無地自容，人家趙大鵬是工程部總監，是實權部門，人家都乖乖的走了，他一個設計部門的總監，留在公司裡面還有什麼意思呢？何況人家剛才已經說的很清楚了，他留下來，肯定沒什麼好果子吃。

所以，放下餐盤，周鳴低著頭匆匆的離開了。

李大成抬起頭，目光在餐廳裡面掃了一圈，在沒有發現另外五個經理的時候，低頭開始吃飯。

一切彷彿又恢復到平靜，可是誰都知道，這只是表面而已，實際上卻是暗流湧動。王二董走了，這有走了兩個部門總監，剩下的王大董會什麼時候被趕走？其他的五個高層會如何選擇？這些還都是一個未知數，也正因未知，所以充滿暗流。

李大成吃完午飯之後就回到了辦公室，剛坐下來就看到辦公桌上多四個信封，而在信封封面無一例外的都寫著三個字：辭職信。

四封？

李大成看見後一愣，剛才吃飯的時候，只看到兩個人，一個是工程部的趙大鵬，一個是設計部的周鳴，兩個人應該是兩封信，怎麼現在變成四封了？難道現在流行一個人寫兩封？大公司的制度好怪。

在好奇中，李大成開啟了信封，把裡面的辭職信拿了出來。

譚曉峰？董大平？

如果李大成沒有記錯的話，這個譚曉峰應該是物業管理公司的經理，而董大平則是公司一個正在進行的專案的總監，這兩人也都是前天沒有參加會議的人。

李大成笑了，果然如他所料，只要有一個離開的，其他人的心理防線就會崩潰。趙大鵬，周鳴，譚曉峰，董大平，七個人現在走了四個，還真是戰績斐然。

最關鍵的是，王寶仁一下子就失去了四個手下大將，對公司的控制也會進一步的降低，如果剩下那三個經歷再離開，那麼王寶仁就徹底失去了對公司的控制，變成一個光桿司令，到時候恐怕就連王寶仁自己都不好意思留在公司裡了。留下來幹什麼？成為笑話嗎？

李大成拿著四封辭職信來到人力資源部。

“李總。”看到李大成，人力資源部的經歷周正宏立即站了起來，如果說之前他還對新任總經理有懷疑的話，那麼現在，他對這位年輕的總經理更多的是一種敬畏。這才過去幾天，王二董就回了家，而就在剛才，他又收到四個部門經歷送過來的解除勞動合同的簽字協議，他知道，這一切都是眼前這位年輕的總經理所為。

“這是趙大鵬他們幾個交給我的辭職信，相信他們已經來過你這裡了吧。”李大成問道。

“剛來過，他們已經回去收拾東西了，我正準備把他們簽字的協議給您送給，讓您簽字呢。”周正宏說道。

“我就是來簽字的。”李大成已經等不及了，他生怕那幾個人反悔，所以從兜裡面掏出一支簽字筆，唰唰唰唰，在檔案上籤上自己的名字，協議正式生效，從此時此刻開始，這四個人就不在是這家公司的員工了。

而在另一邊，一間公司董事的辦公室內，王寶仁拍了桌子。

嘭！

王寶仁肥大的手掌重重的拍在了桌面上，整個人桌子都是一震，而在辦公桌的另一邊，站在三個人，兩男一女，臉上充滿了猶豫和擔心。

“豈有此理，你們為什麼不去攔住趙大鵬他們？”王寶仁衝著面前這三個人大聲的質問道，左右兩邊的大臉因憤怒而被氣的通紅通紅的。

“王董，我們攔不住呀，不管我們說什麼，趙大