第55章 辭職原委(第1/2 頁)

按理說哪有關係那麼好的兩人，沒有什麼矛盾，就因為工作忙就斷了聯絡的，對劉海的說辭蔡隊幾人一看就破洞百出。 “怎麼樣，咱們現在怎麼聯絡丁洪波？”趙軍急著問蔡隊。 “這小子太不老實了，推三阻四的，一看就有意隱瞞實情。咱們繞道到總經理那問個明白吧。” “也好，哪有說同鄉還斷了聯絡的，就算再忙都會想著一起回家才對。” 三人藉故離開，實則來到總經理辦公室瞭解情況。總經理對此也不太知情，何況是小保安和離職的大堂經理，這也是情理之中。 總經理態度很好，聽聞是公安的同事不但沒有瞎打聽，還客氣地讓幾位落座，並打內線電話叫來了秘書。趙軍和王進受此種待遇都很舒服。 蔡隊沒事兒在辦公室裡轉幾圈，牆上全是歷年酒店舉辦的各種職工活動，登山拔河比賽一類的，下鄉慰問的，還有職代會表彰優秀員工。 秘書進來後，得知是要了解保安部和大堂前經理的事情，特意聽從總經理安排叫來了主管人事和工會的領導，聽從蔡隊三人的差遣。 “請代替我們謝謝你們經理，還特意把二位叫來，真是麻煩了。” “不會，配合警察辦案是我們的責任嘛。”經過幾句客套的寒暄，三人直奔主題，首先打聽的是劉洪波。 人事科長對劉洪波讚不絕口，誇他人勤快，心眼好，總樂於助人。 “可不，本來留在咱們酒店一定前途無量，憑他的人品和口碑可以幹到中層，小夥子好面子脾氣倔了點，說啥都要辭職，我們工會這邊也是鬧得沸沸揚揚。”工會主席提到得意的人也是不捨的停下來。 “因為什麼事兒非要辭職不可呢？對於外鄉打工人員咱們酒店就是最好的選擇了，不是嗎？” “要說這劉洪波也是點背兒了點兒，下個月就是一年一度的優秀職工評選……” “我看總經理那牆上有那麼多他戴紅花的照片……”蔡隊回憶起自己剛剛看過的照片，插了句嘴。 “不錯，他這幾年以來除了第一年和辭職那年不是優秀員工，中間五六年都是以高票當選。剛才說到點兒背，是這麼回事。” 人事科長喝口水，工會主席接著他說。“有一個女顧客，說自己手錶丟在我們酒店了，非要賠償不可。我們經監控查明，她從客房出來手腕上就沒有手錶，於是在她監督下開啟客房，最後在床頭櫃下面見到了她說丟失的手錶。” “這事情解決了，手錶也找到了，真相大白啦！” “可是她非要說是我們連同偷表的客房服務人員演了一場戲，不但要我們原價賠償，還要值班大堂經理，也就是丁洪波當面賠禮道歉。” “怎麼會有如此無理取鬧之人！”連王進聽了都替丁洪波鳴不平。 “說的就是，所以以至於後來酒店好多人都說是劉海背後搞鬼，故意找事兒，這樣丁洪波就沒法競爭優秀員工了。” 三人聽了全部表情震驚不可思議，怎麼會有這樣低劣的人格存在。 “他們倆不是同鄉嗎？還住在一個宿舍，怎麼會因為一個評選做出這種傷害朋友的事兒。”王進越說越覺得不可思議。 “優秀員工說來沒啥，但是獎金豐厚都要趕上半年工資了，好多人都只能眼睜睜看著。除了丁洪波，就屬劉海票數最多，雖然他才10％左右的支援率，但是別人就更少了，丁洪波一人就佔了70％多。” “你是說劉海可能因為獎金的事兒故意找來這麼個刁難的女顧客，讓丁洪波下不來臺？” 工會主席嘆口氣，人事科長也作無奈狀:“誰知道呢，不過結果是一樣的，丁洪波真就給顧客道歉了，酒店按要求陪了錢給她。 其實監控在那放著，誰都知道和咱們酒店一點關係都沒有，但是顧客是上帝，只能無條件滿足一切要求。” “既然酒店都知道和他無關，那為啥要辭職呢，乾的好好的。” “說的就是呢，誰勸也沒用。他就是對自己要求高，覺得出了這事兒，還讓酒店蒙受了損失，說啥也不幹了，沒過幾天交了辭職信就走了。” 這些年酒店行業雖說勢頭良好，但也是幾家獨大，山城大酒店也越來越好，丁洪波真不應該為了一時的面子放棄