第62章 星辰魔法培訓班(第1/3 頁)

星辰公司駐冰晶世界魔法培訓班就這樣敲定了。

班主任周成，班長張英，學員暫定為一個月內能到三階的新員工們，時間為三個月。

是的，由於周辰突破了七階，他發現自己對夢域神格的開發上了一個檔次，現在創造出來的身體和物品已經能夠在異世界存在三個多月的時間了。

這次的行動，培訓班一個月，剩餘的兩個月時間會交由這些學員們自由發揮，開展這次活動的主要目的就是全方面的培養一下自家員工們，學習魔法知識只是目標之一，讓他們發揮一下主觀能動性，在這個充滿機遇的世界撈到自己的一桶金，同時集思廣益，為公司將來的業務發展提供新思路，這也是一個目標。

他們會在那片世界怎樣大放光彩呢？周老闆表示很期待。

還有，鑑於能參加這次的培訓活動的都是公司未來的好苗子，所以安全措施上面也要做到位，他打算面對那些初次探索異世界又經驗不足的員工們開通一項特殊服務。

他稱之為‘替身娃娃’，使用這項服務的員工可以把靈魂本源留在公司內，操縱身體的只是意識投影，這樣即使使用者不幸在異世界隕落，他們也能在公司內復活。

相當於多了一條性命。當然限制也是要有的，這項替死服務每個員工只能使用一次，不然這幫人瘋起來完全不把生命當回事，遲早要吃大虧。

對於自己員工的生命安全，周老闆一直是非常關心的。

受食堂事件的影響，全體新員工都爆發出驚人的一致性，努力升級，再也不願做公司的累贅。

他們發誓要堂堂正正的坐著吃到可口的飯菜！

由於鯰魚效應，作為員工中修為最高的張英班長感受到了更大的壓力，他被迫更加努力的修煉，終於在事件三天後成功突破四階，成為了一名光榮的4級員工。

5級員工叫做正式工程師，而4級員工叫做助理專員，從名稱上就能看出來，在周辰原本的設想中，由一名5級員工帶著若干4級員工組成的小隊，是公司闖蕩異世界的標準配置。

這樣的小隊放到冰晶世界中也是實力不錯的團隊了，基本能應付大多數的情況了。

由於周辰規定，4級以後的員工將無法再免費使用鍛鍊室，缺星辰幣的小張同志只好每天都來纏著周辰，讓他很是厭煩，大手一揮又借給了他5000星辰幣，讓他繼續修煉。

4階以後的修煉速度肯定是沒有以前那麼快了，好歹是有事可做了。

經過一個月的刻苦修煉，總共有14人順利進階，自此，魔法培訓班的成員算是定下來了。

周辰讓他們每個人都利用‘替身娃娃’留下了自己的靈魂本源，並且每人都配發了一枚空間戒指。

這東西在冰晶大陸可是稀世罕見的寶貝，但是自從被周辰帶回來山寨了一下，至少在星辰公司內部已經屬於標配裝備了。

周辰也不期待他們能給自己帶來多大的回報，最重要的是他們本身的成長。

既然要去往冰晶世界，那麼一件物品就要發揮奇效了。

知識寶石，周辰花重金搞來的寶物，藉此可以快速入手冰晶世界的語言，14個員工都透過它解決了文盲問題。

準備好了一切，一行人就踏上了前往冰晶世界的時空通道，隨著周辰力量的增強，這條通道已經被開拓到了三米長，二十多人的大隊伍很快就輕鬆透過了。

新員工們第一次出差，也是第一次見到了無限時空，對這超出常識的一幕非常好奇，只是都遵照著周辰的吩咐，沒有做出出格的行為。

兩旁浩瀚的世界縮影給了他們無比的震撼，當踏入到對面的世界，再次看到藍天大海的時候，多少有些激動。

這裡已經是一個和原來世