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犯法的事吧？」

周教練一怔，呵呵笑了起來，搖頭說：「你們放心吧，沒有犯法，但是真的十分辛苦，所以才這麼需要訓練你們的體力。你們可以看契約內容，和一般普通公司不同的地方就是第四條保秘協議；但是裡面也註明了，保秘原則只對合法的事項有效，所以不用擔心公司騙你們去犯法。。。其實，很多高科技公司都必須和員工簽訂保秘協議，我們不算特例。」

這麼一說，兩人也放心了些。周教練接著說：「正式員工除了出任務以外，在這每年招募新人的兩個月期間是放假的，所以你們等等不用去上面了。」

「放假？有薪水嗎？」郭安卉訝然問。

「當然有，」周教練說：「我們對員工很好的，但是一年以後，薪資發放方式會改變。。。這些到那時候再說好了。鄧山，這次出差之後，要是你覺得可以適應，可以考慮把補習班辭掉了，你該不需要那一筆收入；至於安卉的美語補習，因為隨時可以請假，比較沒關係。」

這話說的也沒錯，鄧山在補習班的鐘點費不高不低，一個月大概領三、四萬左右，和這公司的收入相比，真的可以辭了，何況兩邊時間上又會有衝突。

「如果我做得來的話，應該會辭掉。」鄧山說。

「你們先看看合××約吧。」周教練輕笑說：「沒有問題就簽了給我，我才能告訴你們需要保密的東西。」

合約其實真的不復雜，看起來也沒什麼陷阱，最主要就是那條保密協議，密密麻麻地寫了七款。簡單來說，只要公司做的事情合法，幾乎所有事情都必須保密，不管任何親朋好友眷屬都一樣；而不得不和外人聊到公司時，公司會傳授一套標準說法，只要離開公司，就要以那套說法應對，否則不但辭退，還要賠償公司的損失。

鄧山看了又看，終於還是簽了。一旁的郭安卉似乎有點拿不定主意，見鄧山簽了名，這才跟著簽了下去。

周教練收起合約說：「我這兒有一片影片光碟，你們兩個一起看，裡面有些明天出差的要點和說明，把該記的記熟就可以下班了。明天早上八點到九樓集合，還有問題嗎？」

「沒有。」鄧山說。

「好，」周教練一笑說：「記住囉，光碟中的內容是公司機秘，不能跟任何人提起，那些還在試用的員工也不行。」

周教練說完之後，留下那片光碟，掩上門離開，房間裡只留下鄧山與郭安卉兩人。

周教練收起合約說：「我這兒有一片影片光碟，你們兩個一起看，裡面有些明天出差的要點和說明，把該記的記熟就可以下班了。明天早上八點到九樓集合，還有問題嗎？」

「沒有。」鄧山說。

「好，」周教練一笑說：「記住囉，光碟中的內容是公司機密，不能跟任何人提起，那些還在試用的員工也不行。」

周教練說完之後，留下那片光碟，掩上門離開，房間裡只留下鄧山與郭安卉兩人。

兩人對視一眼，鄧山拿起光碟說：「我來放。」

郭安卉回了個淺淺的微笑，點頭說：「好，謝謝。」

一個月的訓練過程中，兩人早已認識，但今日卻好似第一次對話，都有點小尷尬。此時，鄧山才突然發現，留下的每個人似乎都屬於話少的，那些會主動找人攀談的，比如劉力仁、黃子傑等等，早在前三週就已經被辭退了，難道這就是這公司選才的條件？不大可能這麼古怪吧。。。不過看那保密條款，說不定真的是這樣。。。

開啟電視和放影機，放下光碟的鄧山搖了搖頭，回到郭安卉身旁，卻見桌上放著兩份紙筆，郭安卉正輕聲說：「我在那邊桌上拿的，也許會用到。」

確實得做紀錄，鄧山點頭道謝之後，拿起一份紙筆，與郭安卉一同專心看著電視影像。