第56章 店長競聘(第2/2 頁)
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隊。除非三人表現都非常拉胯，正常店長人選會在他們三人之間出。 但是也不排除，有非常優秀的候選人，深得高層歡心，直接空降的這種可能性。 不過鄭一煒是不會讓這種可能性發生的，本店店長崗位志在必得。 聽了臺上幾個候選人的演講分享，鄭一煒就失去了繼續聽下去的興趣。 業務方面每個人倒是說的都不錯，各有各的強項，分享的也都是乾貨，具備實戰操作性。 但是談到對店長崗位的認知，除了表決心，就是講概念，沒有落地的東西。什麼更好的幫助團隊夥伴成長，幫助他們簽單，要更努力，工作上要做表率啥的。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
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