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率幾乎等於零。

沒有了精神寄託，人的心理就會出現悲觀的情緒，開朗性格的人也許沒那麼強烈，但悲觀性格的人，卻會一直意志消沉，各人的情緒反應雖然都不一樣，但人的情緒是會傳染的，不知不覺中，失望悲憫的人就越來越多起來。

站在一個陌生的地方，最可怕的不是對未知的恐懼，而是不知道該何去何從，那種背井離鄉、無家可歸的失落，足以讓人身心俱疲、萬念俱灰。有家的時候，人再怎麼彷徨無助、孤立無援，一但想到還有一個家在，就能夠支援著走下去，可是現在連家都沒有了，叫人還有什麼理由再活下去?

蘇宇和老何都發現了這樣的情緒，越來越多的在站裡傳遞著，大家都沒有了心情做事，有的在休息倉裡一呆就是一天，有嚴重的竟然連飯也不吃了，蘇宇趕緊向其它兩站的站長瞭解情況，發現他們站裡的情況也差勁不多，特別是女性人員悲觀的情緒佔的比重都是最大的。

蘇宇和老何都覺得做為這些人的管理者，有責任對這裡的任何一個人負責，首先要讓大家明白的是，我們來到這裡，是幹什麼的?不要忘了，國家花那麼多金錢人力送咱們到這兒來，可不是讓我們來這兒哭的!

既然三個站的人員都有這樣的情況發生，蘇宇和老何商量乾脆召集站裡的所有人統一做一次動員工作，大家都來了那麼久啦，還沒真正的認識交流過，大家來了以後雖然都見面認識過，但真正見面說話交流的時候卻很少很少，一來大家都顧著關心地球的情況，再不就是各忙各的，有的人甚至都沒能相互說說話，就更談不上了解，這樣的相處怎麼能夠有共同的力量。

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