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率幾乎等於零。
沒有了精神寄託,人的心理就會出現悲觀的情緒,開朗性格的人也許沒那麼強烈,但悲觀性格的人,卻會一直意志消沉,各人的情緒反應雖然都不一樣,但人的情緒是會傳染的,不知不覺中,失望悲憫的人就越來越多起來。
站在一個陌生的地方,最可怕的不是對未知的恐懼,而是不知道該何去何從,那種背井離鄉、無家可歸的失落,足以讓人身心俱疲、萬念俱灰。有家的時候,人再怎麼彷徨無助、孤立無援,一但想到還有一個家在,就能夠支援著走下去,可是現在連家都沒有了,叫人還有什麼理由再活下去?
蘇宇和老何都發現了這樣的情緒,越來越多的在站裡傳遞著,大家都沒有了心情做事,有的在休息倉裡一呆就是一天,有嚴重的竟然連飯也不吃了,蘇宇趕緊向其它兩站的站長瞭解情況,發現他們站裡的情況也差勁不多,特別是女性人員悲觀的情緒佔的比重都是最大的。
蘇宇和老何都覺得做為這些人的管理者,有責任對這裡的任何一個人負責,首先要讓大家明白的是,我們來到這裡,是幹什麼的?不要忘了,國家花那麼多金錢人力送咱們到這兒來,可不是讓我們來這兒哭的!
既然三個站的人員都有這樣的情況發生,蘇宇和老何商量乾脆召集站裡的所有人統一做一次動員工作,大家都來了那麼久啦,還沒真正的認識交流過,大家來了以後雖然都見面認識過,但真正見面說話交流的時候卻很少很少,一來大家都顧著關心地球的情況,再不就是各忙各的,有的人甚至都沒能相互說說話,就更談不上了解,這樣的相處怎麼能夠有共同的力量。
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