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第48部分(第1/5 頁)

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這個葉爸爸,為留她在這兒,幫她節省開支,可費了不少力氣。水青嘴上不說,從心裡感激。

“那行。”這樣的好意她無法推辭,“碧空暫時窩在這兒了。”

葉成大樂。

“說起來,下午面試財務會計,您能把黃娟借我用用不?需要她的專長幫我判斷一下應徵者。”她對賬目報表之類的,缺乏得不是一點點。

“沒問題。”有求必應的葉爸,“要不要我也幫著看看?”

“您能抽時間,那最好了。”她當面試主管,兩世以來頭一回,看應徵者的眼力,還真不是很自信。所以,秦玉需要喬治看,張華韋明等於內部推薦。財務這麼重要的職位,如果有葉成和黃娟把關,她就放心了。

到午休時候,阡陌同樣是小公司。午餐早包給愛食坊,準點就送來。用葉爸的話來說,這點權力都不使,他還當什麼老闆。水青也採取實際行動支援,加入一份。哦,現在是三份了。張華韋明的,算碧空賬上。

也是愛食坊做得好。選單每月變化,從飯到面,從包子到餃子,五花八門,選擇多,食材新鮮,味道也贊。因為外賣單太多,還專門為此開了一間大廚房。

水青拿出張大地圖,葉成一看,正是南峪。

“我想先請人設計和規劃整體,再根據實際情況分期進行開發。”她考慮了很多,“葉爸,你認識人多,有沒有可以推薦的?”

“我倒是認識兩家,都出自本市。”葉成在南峪專案中佔10%,因為資金有限的緣故。但他已經把整個身家押了上去,就看這一搏。

“如果可能,最好在H市裡再找兩家大點的公司。我也拜託了雲天藍,讓他在英國找一家。選擇多,才能確定最合適南峪的規劃設計。”基本上,水青偏向東方建築,但她不排除西方簡潔大方的美感。而且,國外更注重綠化和環境的保護。這點。很重要。

“我擬個公司名單和簡介給你。”碧空是南峪的大地主。葉成很明白。雲天藍去了英國,決策權就在水青手裡。

“謝謝葉爸。”水青卻並不因為葉成佔的份額少而拿大,“等英國那邊有了訊息,您就可以安排多方會議了。”

“不過,青青,你得做個計劃書出來。”葉成是行動派,不是計劃派。

“嗯,下星期一咱們先自己開個會,把方方面面補足。”水青已經在著手準備詳細專案程式了。

“過年忙得紅火,好兆頭。”葉成感覺幹勁十足。

“可是,真的很多事要做。”水青剛買到地時那個痛快,現在則開始有頭痛感。

“心不能急,一件件慢慢來。儘量從能最快回收資本的部分做起。”這就是老將的智慧了。

“老闆,水青,面試的人來了。”小丁探進頭來。

“把黃娟叫來。”葉成吩咐著。

小丁應聲出去。一分鐘,換黃娟進來。

一連面試完四個,水青臉都綠了。她基本上是充數的,提問主要是葉成和黃娟。可她怎麼覺得兩人存心讓應徵者失去對碧空的興趣呢?

第一個看著精明,上來就被葉成一句‘公司底子薄,能否撐過今年,尚不可知’動搖了信心,怕自己被錄用似的,答非所問。不到五分鐘,面試結束走人。

第二個媽媽樣,黃娟就說:“你能不能常常加班?雖然沒有加班費——”話沒完,媽媽樣就嚴正申明自己有個五歲大的孩子,工作只能朝九晚五。

第三個財專畢業生,有專科知識,卻沒工作經驗。葉成隨口問些財務的實際問題,對方就懵了。

第四個年紀挺大,已經退休,想再就業的伯伯,聽黃娟說要下工地。還要去山裡,就說自己腿腳不靈便,也走了。

好嘛,她一句話沒開得了口,光傻笑

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