第261章 我們要造神!(第2/3 頁)
對付領導,最好用的法門就是投其所好。
有些領導愛財,有些領導貪權,有些領導喜歡挑戰軟肋......
而自己領導不一樣,他喜歡玩數理化。
但只要你是個人,你就有需求。
想出家當和尚,也能給你安排妥當。
保證滿足你六根清淨的要求。
曾柔剛開始還無法理解。
為什麼會有血氣方剛的男人不喜歡女人。
直到親歷這短短一週內所發生的事情。
才讓她明白了其中的奧秘。
由全世界圍繞你來轉,所帶來的愉悅。
比任何金錢、美女、豪車。
乃至一切物質上的享受,都更為持久。
想象一下。
所有人連地球的自轉都感受不到。
但當自己領導的一項研究成果的問世。
整個世界都開始因你的原因而轉動。
這不比和男人在床上的那兩分半歡愉?
作為天機集團的明面負責人。
她秘書的座機都快被打爆了。
全是過來詢問電池的具體情況的。
還有一些想投資的。
利用媒體運作,天機集團。
一個剛剛成立不足一個月的小公司。
在一週內名聲大噪。
僅僅就是完成了徹底解決鋰枝晶工業生產的難題。
便迅速崛起成為業界翹楚。
它的崛起是一個傳奇,一個神話。
“電池樣品已經給國內各大手機生產商寄了過去。”
“我們明天決定舉辦一個釋出會。”
“您考不考慮出席一下。”
曾柔知道李二旦對這種事不感冒。
但彙報是她的職責。
事情肯定還得交給她來處理。
但問還是得問。
果然,“這事,你來辦就行。”
“小艾怎麼樣?”
對於這些芝麻蒜皮的小事,李二旦更加關心自己的妹妹。
“小姐實習期結束,正式擔任顧問一職。”
曾柔恭敬地回答道。
“在團隊中的關係也非常不錯,總體來說,大家都挺佩服她的。”
李二旦點了點頭,臉上露出滿意的笑容。
他的妹妹終於成長起來了。
“不過,有不少刺頭心懷不滿,多封舉報信到了我這裡。”
“什麼內容?”
李二旦皺了皺眉,這都在他意料之中。
“說小姐才不配位,還造謠報告資料是公司內部代寫的。”
李二旦將資料夾放在桌上,沉聲道。
“把中層的研究員福利全部取消掉。”
“所有的專案都掛在小艾和傑出的個人身上。”
曾柔有些擔憂的問道。
“這樣子做會不會引起大家的不滿?”
“造成人才流失?”
李二旦笑了笑,不以為然地說道。
“這樣做,非但不會造成人才流失,還會吸引更多優秀的人才加入進來。”
“我們需要的是頭部和底層的低薪助手。”
“助手,即使是剛出來的大學生都可以適用。”
“擇優培養,每年都有新鮮血液進來。”
“工廠剛剛開始階段,自然可以來者不拒。”
“現在新能源研究所名聲已經打出去了。”
“現階段需要培養優秀的骨幹技術人員。”
“至於那些沒有成績的,整天摸魚混日子的,自然要篩除掉。”
本章未完,點選下一頁繼續。