第168章 儒家的對撞！(第2/2 頁)

聽到這一陣批評，楊士奇呆愣的看了看前方那售賣衣物的展廳，臉上劃過一抹慚愧。

他前天才到南京城，今天就出來上班，很多事實在是不瞭解。

如今只能連連點頭，“殿下說的是，微臣一定整改！”

“我考你一考！”

朱標忽然看向他，思索道，“你應當知道，出現這問題的本質原因是什麼？”

不等他回話便道，“既然百貨商場是官營的，那由朝廷自己僱人來售賣來打理，他們必然不會上心，因為掙了錢也不會進他們自己的口袋。”

“對於這點，你有什麼辦法能解決？”

一聽這話，楊士奇差點麻爪。

心想自己要不辭官算了？

這種涉及政策制定的大事，他還是知道厲害的，稍微一句話說錯就是萬劫不復的下場，不過也有可能因此被朱標看中。

思索半晌，楊士奇沉聲道，“臣以為，可以實行懲罰策略，一旦有衛生不到之處，整理不周之處，儘可扣除這些售貨差役的薪水！”

一番話說完，楊世奇深吸一口氣，覺得自己答的沒有問題。

朱標卻皺起了眉。

扣工資，倒是個好辦法。

不過這是典型的儒家思想，希望透過懲戒來讓人變得更好，但從來不會去思考，人本身就是由慾望推動的！

一味的懲罰，只會讓人畏懼，卻根本不能讓人做好事。

這也是後世國營工廠的弊病了。

做壞事有懲罰，做好事沒獎勵，那大家誰還為國家做事？

能不做就不做，多做多錯，少做少錯。

漸漸的，國營工廠就會被全世界所淘汰。

朱標拍了拍楊士奇的肩膀，將這個道理告訴了他。

楊世奇聽完之後肅然而驚。

因為自己竟然忘了。

這位太子殿下可是出手最大方的改革派，王安石改革還只是說祖宗不足法，這位太子殿下倒是沒說這句話，可乾的是每一件都是先翻歷朝歷代舊制的。

自己剛剛的回答，實在太保守了。

想到這裡，楊士奇趕緊說道，“那就建立一個好事牌，一段時間內商場的職員做了什麼好事，便給他們獎勵，加工資，不知殿下意下如何？”

“你這不就是發大紅花嗎？”

朱標無語的搖頭嘆息。

他現在對楊士奇能否在新的官場中混出來，持懷疑態度了。

儒家那一套東西，是要被徹底掃進垃圾堆的。

最主要就是模糊。

楊士奇還是之前的觀念，習慣性將很多事情都模糊處理。

因為既然模糊就有可操作的餘地。

比如說做好事，那做了多少好事，什麼算是好事，還不是由上官來決定？

漸漸的，又會形成國營工廠的又一弊病，那就是官本位！

朱標直接說道，“解決的辦法很簡單，給售貨員加提成，並且他們的工資只佔50%，每個月的提成要達到50%，賣的多，他們提成就高，賣的少，他們可能連飯都吃不飽！”