第120章 何融明(第1/2 頁)

“慰藉？”何融明搖頭苦笑： “要說完全沒有也不對。沒有人才團隊、沒有技術積累、沒有配套供應鏈，還面臨各種技術封鎖，即便如此，我們還是從零開始，一步一步去摸索，總算是摸到了門檻。當光刻機的第一束光曝出來時，我們都熱淚盈眶。” 趙志偉說：“這已經很了不起。外人怎麼看不重要，重要的是前進的腳步，沒有停下來。” 何融明說：“但是腳步慢。別人在全速奔跑，我們在小步快走，看似在追趕，實際差距越拉越大……哎，不說了。趙部長，我有一個疑問。” “你說。” “我就很好奇。貴公司為什麼會一頭扎進這個領域來。這個領域已經是充分競爭後的寡頭時代，沒有多大利潤可圖，而且所需資金以海量計算……” “魔微只是系統整合商，沒有上游裝置供應商供應裝置，沒有下游代工廠生產支援，它無所作為。” 趙志偉聽後笑道：“我們就是為解決這個問題而來。” “何總，你問的問題實際上是兩個問題。” “第一個問題，為什麼要進入這個領域。這是公司的研究決定，我是執行者，沒法回答你。” “第二個問題……”趙志偉笑道： “在準備進入這個領域之前，我們公司已經做了充足準備。” “前段時間，我們已經和中科院光電所、光機所、清大、浙大、哈工大等10餘家高等院校實驗室簽訂了合作協議，另外還投資了17家半導體領域的相關企業，後續還會增加。” ”這些企業覆蓋了上游材料、中游裝置和下游生產端……” “現在收購魔微之後，還有最後一個關鍵環節需要完成，這是我們下一步要做的工作。” “另外，無論是與高等院校的合作協議，還是17家企業的股份投資，都採取代簽、代持的方式進行，不會對外公開。” 何融明聽完後驚道：“趙部長，你是開玩笑吧，你們這是要囊括整個產業鏈？” 趙志偉點頭：“這就是我們的目的。在高層協調排程下，我們已經完成大部分工作。這些本來不應該告訴你，之所以告訴你，有兩個方面的原因。” “一方面我們公司進入這個領域，不是從商業角度去考慮，我們是站在更高維度來思考問題，確定目標，部署行動；” “另外一方面，你剛才說想離開，呵呵，你可能走不了。” 何融明：“……” “我們公司經過認真研究，並報請高層同意，希望你能繼續擔任魔微電子的董事長，應該就在這幾天有關部門會找你談話。” 何融明苦笑：“趙部長，何必再為難我這個老人了？” “不是為難，是寄予厚望。”趙志偉說。 何融明說：“趙部長，我非常佩服貴公司的計劃，無論最後什麼結果，都是一個前無古人的壯舉。” “但是，我自認為能力低微，在魔微尸位素餐多年，難以擔當如此重任，我怕會影響這個偉大計劃。另外，我的身份在魔都電氣，我在體制內工作幾十年，我並不希望離開……” 趙志偉說：“我們知道你的顧慮，所以組織上會特別對待、特別處理，保留你原有的身份和崗位，算是停薪留職……” “至於能力，你不用謙虛。高層和我們公司都認為你有能力勝任這個崗位，而且你的身份也最適合這個崗位，你具備的條件，職業經理人並不具備。” 何融明：“我……” “何總，你先別急著拒絕。可以等組織談話之後，思考幾天時間再做決定……” “我們公司知道工作很難、難度不小，30年以上的差距，不是說幾家科研機構、加上一些企業就能夠輕易追趕的……” “但是領袖說過，世上無難事只要肯攀登。為了給攀登計劃增加助力，我們公司決定改變打發——ASML的研發經費每年大概30億美金，我們可以翻個倍，每年100億美金的投資強度，或許會改變一下局面。” 何融明瞪大雙眼，被這一數字驚到了，非常不可思議：“……” “何總，先聽我說完。這筆資金怎麼用，給誰用，我們公司有一個初定思路。” “一方面，研發工作，沒有人或者人不夠怎麼研發？所以，首要工作就是招人，