第2章 關於升學及就業(第1/2 頁)

關於升學及就業

根據聯盟法律規定，兒童在五歲時需要進入小學接受義務教育，學習基礎知識。義務教育時長為五年，十歲時即可從小學畢業。

畢業後的十歲少年被法律認定為成年人，擁有自己選擇自己的生活方式的權力，同時需要自己承擔起賺取生活費的責任。

對於從小學畢業的人而言，未來的出路大致有以下幾種:

·直接就業

·成為自由訓練家

·在訓練家培育學院就學

·升學至普通中學

·參軍

1.直接就業

畢業後的年滿十歲的公民有權向各個單位企業投遞個人簡歷，申請工作機會。由於小學畢業的文化程度較低，能得到的大多是餐廳服務生，快遞員一類的對學歷不作要求，薪水較低的工作。選擇此出路的大多是家境較差，急需賺錢養家的孩子。

有些人會在父母的幫助下進入家族產業工作。這一方式在流派和道場的繼承上尤為多見。

許多有名的飯店，飼育屋，藥房等店鋪均由開創者的子孫繼承下來——擁有五百年曆史的湛藍藥房便是一脈單傳的典例。

部分出身顯赫世家的孩子會進入自己家族的公司企業歷練。

2.成為自由訓練家

自由訓練家，即沒有固定行程和工作，以旅行和挑戰擂臺賽、各大道館和官方聯賽為主業，賺取獎金維持生計的訓練家。他們的人生目標通常為聯賽冠軍或是寶可夢大師。

聯盟對於訓練家提供了許多福利，如寶可夢中心、友好商店等。自由訓練家的金錢來源主要是挑戰各個官方比賽的獎金，收入浮動大，不穩定，能力不足的訓練家通常生存艱難，需要家人的經濟援助。

但是，對於訓練家而言，旅行是成長的關鍵一步，即使是以職業訓練家為目標的人通常也會首先進行一段時間的旅行歷練。對於某些需要野外經驗的職業，如執行官、搜查官等，旅行的經歷可能會成為加分點。亦有職業強制要求入職訓練家有較長時間的旅行經歷。

因此，部分訓練家學校會設定較長的假期以供學生旅行實踐。

即使不是強制要求訓練家就職的工作崗位，如警衛、巡林員等，擁有較強戰鬥力和身體素質的寶可夢訓練家也通常比較受歡迎。因此，訓練家就職的就業率通常較高，許多自由訓練家會在中途選擇其他工作，終身不就職的自由訓練家寥寥無幾。

3.在訓練家培育學院就學

在世界各地有許多為訓練家而開設的訓練家培育學院；大多數訓練家培育學院均為三年制，也有如一年制的白銀學院在內的特例。

在官方認證的訓練家培育學院就學並且畢業，是成為職業訓練家的前提條件。

職業訓練家，即以訓練家的能力就職，擁有固定的職位和薪水的訓練家。許多特殊的職位要求只有訓練家才能就職，例如寶可夢聯盟的執行部和搜查部，全體員工都由訓練家組成。除此之外，職業訓練家也有成為道館館主、經營官方道場或轉職成為職業裁判等選擇。

即使不是強制要求訓練家就職的工作崗位，擁有較強戰鬥力和身體素質的寶可夢訓練家也通常比較受歡迎，職業訓練家更是訓練家之中最搶手的一類人，就業率相當高。

大多數職業訓練家的第一目標通常是進入待遇最優的寶可夢聯盟搜查部。在執行部和搜查部工作的訓練家在完成本職工作之餘，可以從聯盟內網領取其他任務，完成後可得到額外的獎勵。

位於三原市的寶可夢訓練家精英學院——pES是最負盛名的訓練家培育學院，畢業自pES的學生在聯盟執行部作為執行員實習三個月後可以直接升職為執行官。

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