第四十八章 震羽的第二階段(第2/3 頁)

作者激勵計劃將創作者的影片分為了幾個類別。

有專門的影片的稽核人員，所謂影片設計的“精選”影片。

當然也有根據相應的流量和點贊數，最終在整個短影片平臺成為火爆的“熱門”影片。

除此之外還有著影片專門成立的相關的“熱度詞條”。

基本上週震完全的按照後世的短影片的套路，將相應的套路運用在了自己公司的短影片平臺上面。

獲得精選的影片的影片創作者根據相應的影片質量以及熱度能夠獲得500元到1000元的創作獎勵。

獲得熱門影片的影片，創作者能根據相應的影片的流量獲得1500元到3000元的創作獎勵，

而相應的熱門影片達到了能夠建立相應的熱門詞條的時候，或者成為相應的現象級的影片的時候，影片的創作者能夠獲得5000元到8000元的創作獎勵。

並且這些相應的創作獎勵除了金錢的獎勵之外，在後續的影片的釋出之中，也能夠獲得相應的官方的流量推薦加持。

這次的創作激勵計劃的獎金可以說是非常的多，對於目前還沒有完全發展起來的短影片行業來說，的確是創作者的一次福利。

當然所謂的能否成為精選或者是熱門的影片，震羽公司的運營團隊還是有著一些手段的。

畢竟有時候一條短影片能否火爆起來，一方面是需要考慮短影片的質量，而另一方面則是需要相應的官方進行流量的加持。

“同時公司考慮推出流量定製服務……”

而為了能夠獲得一定的收益，保證公司的基本的運作，周震也在這一次的會議之中提出了新的收益方式。

流量定製服務！

沒錯，就是花錢買流量買推廣。

比如說你花5塊錢就可以將你的相應的影片精確的投放給100名使用者。

周震這樣做也是為了能夠使得公司在發展的時候有著一定的收益來保持公司的穩定運作。

畢竟周震雖然說現在能夠賺取一定的收益來補貼公司，但是對於周震來說也是壓力。

而現在的周震已經基本上將公司的發展路徑開始轉向了第二個發展階段。

第一個階段則是靠著相應的營銷方式來獲得足夠多的使用者群體，從而保證短影片平臺的基礎運作。

而第二個階段則是開始正式的，完全的招募相應的優質短影片創作者來促使整個短影片平臺發展進入飛速發展階段。

只要第二個階段能夠發展順利讓公司的短影片業務成為行業之中的霸主的話，那麼震羽公司的未來可以說是無可限量。

在解決了震羽公司的問題之後，周震來則是來到了星城。

星城作為周震老家，周震將公司完全的開在了這裡，一方面是為了扶持家鄉。

另外一方面則是節約相應的用地成本，畢竟相應的半導體設計公司對於地域的要求並不高。

“周總……”

來到星城，羽震半導體的負責人劉維就親自開車迎接周震的到來。

在前往公司的路程之中，周震也講解了羽震半導體公司這半個月發展的情況。

羽震半導體公司，是周震為了半導體設計特意成立的公司。

而劉維也是周震斯坦福的校友兼學弟，也算是這半導體方面的技術人才。

而公司成立不到半個月的時間，便前往了全國各大高校招募相應的人才。

只不過羽震半導體公司剛剛成立，在整個行業之中名聲不行，再加上給的工資並不算太高，使得招募的高校畢業生也只不過七十幾個人。

再加上劉維帶來的七人專業的半導體設計團隊，公司目前的總共的員工數量也就只有