第177章 保安大隊長，再添一子一女，開…(第2/3 頁)

至於秦淮茹生的兒子，叫什麼…

何雨柱想了一下，取名何爭。

名字普通，卻寄託何雨柱對孩子最樸實的希望。

希望他爭氣。

長大以後不要給他老子丟人。

要知道，他能來到這個世界，都是他老子，一步一步爭取來的。

同珍。

珍惜這來之不易的生命。

不容易。

更是他老子的造化。

沒有這場天大的造化，世界上不會有他這麼一個人存在。

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1965年。

在升職，兒女雙全的喜悅中渡過。

1966年。

紅星飯店開業滿兩週年之際，擴建分樓的計劃啟動。

何雨柱計劃，在臨近正陽的門的西直門，再建一棟分樓。

此時軋鋼廠內部派別鬥爭，已經非常激烈了。

李得順和楊業已經到了水火不容的地步。

但有關何雨柱提議，再建分樓的計劃，還是很順利透過了。

李得順為何透過不用多說。

把柄還在何雨柱手中，如今何雨柱還今非昔比。

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何雨柱不主動找他麻煩，不威脅他幹什麼事，已經很不錯了。

他又怎麼可能主動惹事，跟何雨柱過不去。

楊業嘛，則是就事論事。

也是一直支援紅星飯店擴張，再建分店的。

是何雨柱說時機不到，這才一拖再拖。

現在時機合適了。

兩年的沉澱，讓紅星飯店上下，所有人都得到了極大的鍛鍊。

也培養出不少可用的人才。

完全可以支撐起兩家店的運轉。

正好，也可以藉此機會，把秦淮茹調走，遠離徐慧真的視線，

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上班會比現在遠些，好幾公里的路呢。

走要走一個多小時。

電車快。

十幾分鐘的事。

趕不上，還能騎腳踏車，也就半個小時。

不是什麼大不了的事。

何雨柱也沒有虧待秦淮茹，調過去讓秦淮茹當大堂經理。

工資收入會比現在多上一倍。

別人夢寐以求的事，落在秦淮茹頭上，秦淮茹還有什麼可不知足的。

具體的負責人，則是這兩年徐慧真培養出來的一位下屬。

徐慧真懷孕生娃做月子那一年多時間，把1店打理得井井有條。

能夠擔此重任。

歸徐慧真管。

明面上，依舊是徐慧真是紅星飯店的實際負責人。

負責有關紅星飯店所有事物。

何雨柱還是一個總廚。

還是一個不怎麼稱職的主廚。

隨著徐慧真身體恢復，何雨柱去紅星飯店的次數越來越少。

把大多數時間，都用在操練保衛科成員身上。

並淘汰了一批上年紀的成員，讓他們去紅星飯店，幹更加輕鬆的工作。

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趁機吸收了一批年輕，有潛力的新成員。

悉心教導。

關係更是密切。

跟馬華等一眾他手把手教匯出來的徒弟差不多。

都是他說什麼聽什麼。

周雄的話都不好使。

說現在何雨柱在保衛科一手遮天，一點都不為過。

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