第十九章 秩序的結構(第1/2 頁)

“——相較於‘稱呼’這種小事，你想好怎麼構建你的‘秩序’了嗎？”

抱陽子大師話鋒一轉，狀似不經意的問道，但鄭清明確感覺到，其他三個機構的代表聽到這個問題後，表情明顯認真了幾分。

“還沒有明確規劃……您有什麼建議嗎？”

年輕院長想起自己規劃的那張寫滿密密麻麻構想的羊皮紙，話到嘴邊，卻嚥了回去，非常謙虛的把球重新踢回給老巫師。

抱陽子低低的笑了一聲：“建議倒也談不上，倒是一點兒在有關部門工作的經驗，你可以簡單參考一下。”

說著，他豎起三根指頭。

“有關部門的主要職責有三個：管理禁咒，研究禁咒，查扣涉及禁咒的非法實驗室。”

他將三根手指一一收起，仔細分析道：“——管理禁咒，相對而言是最簡單的。譬如‘不周’，管理‘洪荒’與‘創世紀’兩道禁咒，所以它設立了洪荒與創世紀兩個部門，專門管理這兩道禁咒，部門的工作人員就是修行這兩道禁咒的大巫師們……雖然現在第三代禁咒已經迭代到只需要九名大巫師就可以釋放的程度了，但因為一些歷史遺留的情況，兩個部門的人數還是比較多的……具體人數屬於各機構內部機密，以後，你們‘秩序’管理禁咒的部門人數，也不需要向同級部門透露。”

他停了停，大有深意的看了年輕巫師一眼。

鄭清知道他為什麼給自己舉‘不周’的例子，因為伊甸與巴別都只管理一道禁咒，只有他這個新組織與不周一樣，需要管理‘秩序’與‘九歌’兩道禁咒。

“——第二項職責，研究禁咒，這就涉及開設實驗室了。”

抱陽子大師繼續說道：“對於實驗室的管理，有關部門參考第一大學的經驗，是以課題為導向的。也就是說，需要有一個明確的研究課題，然後才有實驗室——只有這樣，才能拿到學校的撥款——同樣，因為是課題導向，所以當課題結束後，實驗室會循例關閉。這意味著每個機構所擁有的實驗室數量都是不固定的，每年、甚至每個季度，都會有變動。”

“這並不意味著你可以隨便開設實驗室，而不受監督或限制。”

不周的那位副山長突然開口，打斷抱陽子的話：“……一般情況下，每道禁咒可以同時支援一到三個實驗室專案的進行。因為涉及禁咒實驗的研究員，都是由禁咒管理部門的大巫師們兼職擔任。開設過多的實驗室，會嚴重影響禁咒值班狀態，這是有關部門不允許的。”

抱陽子並未對那位副山長的無禮表示不滿，見他停下來，才補充道：“——當然，這也不是說你最多隻能申請成立三個實驗室。因為實驗分為‘理論實驗室’與‘實踐實驗室’，前者更多進行理論方面的基礎研究，耗費很少，申請也比較方便。後者涉及的試驗會消耗大量魔法材料，所以稽核相對嚴苛一些。

除此之外，實驗室還可以從學校直接招募在校生擔任研究員。雖然這需要簽署一系列非常嚴苛的沉默契約。但我相信任何巫師都不會拒絕有關部門發出的入職邀請。

然後是第三項職責，查扣涉及禁咒的非法實驗室，這屬於各自機構的強力部門了，一般是以五人標準獵隊為單位組建，數量因需而異，並無定數。需要注意的是，這個部門的成員擁有全聯盟內的執法權，優先度高於三叉劍，即便與丹哈格發生衝突，也可以先按照我們的需要處理，再填寫一尺厚的事後調查報告。”

鄭清無端覺得蕭笑非常適合這個崗位。

“聯盟不會介意嗎？”

年輕巫師縮在袖子裡的手不自覺的搓了搓手指，想到了‘大權在握’幾個字——有這麼一頭分潤權力的怪獸存在，難怪不論第一大學還是聯盟，都一直對這個機構諱莫如深。

“他們