第21章 何安然成為採購部主管(第2/6 頁)

視的同時，也維持著一種微妙的上下級距離。

這種“哄一鬨”的方式，十分適合應用在覃港芸的身上。

畢竟，在他看來，覃港芸似乎對某些關鍵領域或複雜情況缺乏足夠的理解和洞察。

這使他覺得可以輕易地操控或忽視她的意見而不必擔心後果。

他心裡暗自思量，利用這一點，他可以自由地採取行動，不必擔心道德的束縛或良心的譴責，因為他已經預先設定了一個前提。

只要自己不承認有所謂的“良心”存在，那麼即使行為上有所偏頗，內心也不會產生自責與痛苦。

這樣的想法透露出一種冷酷的實用主義態度，他在內心構建了一個自我保護的壁壘，用以隔絕外界的道德評判與自我反省的聲音。

他相信，只要保持足夠的理性與冷靜，就能在複雜的人際關係與利益糾葛中游刃有餘，而無需顧慮那些所謂的“道德負擔”。

然而，這種心態也暗示了一種深層次的矛盾與掙扎。

在追求目標與維護個人利益的過程中，他不得不不斷地與內心的良知進行鬥爭，試圖說服自己忽視那些微小卻真實存在的道德觸動。

長此以往，這種忽視良心的做法可能會導致他在人性的天秤上失衡，錯失了那些真正能讓人成長與完善的寶貴體驗。

如真誠的同情、無私的幫助以及面對錯誤時的勇於擔當。

最終，這樣的選擇是否會讓他在達成目的的同時，也失去了更為重要的東西。

比如人與人之間的信任、尊重與愛，就成了一個值得深思的問題。

事實上，這麼些年，他早就將這個主管寵得不知天高地厚了。

要不然也不會讓覃港芸這樣子什麼都敢做，不還是有他兜著，根本就不用覃港芸操心嗎？

現在的一切，也不過是讓她把這一切權利還回來罷了。

好在，他本身也就不是衝著這個才把她提為主管的。

她的離開並不會影響到他，他最看重的一直都是自己手上的實力。

這次若不是總裁直接打電話打到他這裡來，他肯定不會管這件事。

不過正是因為總裁打電話打到了他這裡來他才想著最好的解決方式就是直接開除覃港芸。

覃港芸好穩住，不好穩住的是剛剛那兩個女人。

總裁身邊的人，要是再跟總裁說些什麼，那他就是極有可能被影響的。

所以他不能冒險。

好在憑藉他的實力，無痛處理掉覃港芸不是什麼大事。

本來還想著怎麼處理剛剛那兩個女人的關係。

現在聽到覃港芸這麼一說，他倒是有了很好的想法。

不得不說，即便是要走了，這個覃港芸依舊能夠莫名其妙地幫助到他。

還真是培養得不錯，十分符合他的口味。

當所有緊鑼密鼓的安排與細節討論終於塵埃落定，辦公室內緊張而專注的氣氛也隨之緩和下來。

男人滿意地環視了一圈，確認每項任務都已分配妥當，每個可能出現的問題都已預設了解決方案。

他的眼神中透露出一種深沉的自信，彷彿一切盡在其運籌帷幄之中。

隨後，他緩緩起身，動作中帶著一種完成重要使命後的從容不迫。

他輕聲向覃主管點頭致意。

隨著門把輕輕轉動，男人踏出了覃主管的辦公室，走廊上的燈光將他的身影拉長。

關上門的那一刻，辦公室內的緊張氛圍似乎也隨之被隔離在外。

走道上，他步伐穩健，心中盤算著下一步的行動計劃。

此時的覃主管也在收拾東西準備走人了。

不過，她的動作很慢