第12章：命運為何如此弄人？(第1/3 頁)

次日，上午9點。

逸欣集團，16樓，遊戲部門。

馮謙正在處理檔案，

忽然，有人說道：“組長，你聽說了嗎……”

“我們部門要空降過來一個領導。”

馮謙頭也沒回：“哦？是嗎？”

“好像是有這麼一回事。”

之所以用好像這個比較模糊的詞語。

是因為人事部門早就出來了相關的訊息。

說是遊戲部門要新來一個領導。

但馮謙作為部門負責人，一直沒有收到書面上的通知，不敢妄下定論。

況且，空降領導？有什麼用呢？

遊戲部門連續開發幾款遊戲，接連暴斃，賠了好些錢。

先前還有30幾號人一起幹活，可現在被削減的只剩下4個人了。

4個人能開發什麼遊戲？什麼都不行！

毫無疑問，這個遊戲部門已經是死局了。

那人接著說道：“聽說這次來的領導……

“好像還是一個大一的學生。”

“那這麼說，年紀還沒過20歲呢吧？”

“比我們還要小上好多。”

困境似乎也影響了人們的心態。

眾人都有氣無力的，說話懶散沒有精神。

這也沒有辦法，遊戲部門沒成績，說不好明天就會被廢部。

工作朝不保夕，未來前途堪憂，哪裡能有幹勁？

有人忍不住開始發牢騷。

“你說這些太奇怪了。”

“怎麼還找了一個學生來領導我們？”

“先前來了那麼多厲害的主管，都束手無策。”

“結果這次來一個聽都沒聽說過的人。”

“那不是更完蛋了嗎？”

“領導是要把我們部門破罐子破摔麼……”

現在遊戲部門沒有開發任何一款遊戲。

之前推出的遊戲也都關停伺服器了。

大家雖然仍然在上班，其實卻什麼事情都沒有做，就是在耗時間。

每天上班打卡，下班回家，鹹魚得不得了。

有大把的時間可以聊天。

旁邊人點了點頭，開始幫腔。

“是啊，做遊戲又不是其他行業，可以划水。”

“需要專業知識過硬才行，之前那些沉浸多年的大拿都撲街了。”

“我不認為這個新來的領導，能夠扭轉乾坤。”

“到時候說不好他兩眼一抹黑。”

“最後還得靠我們來指揮工作……”

話音剛落，眾人紛紛無奈地聳了聳肩。

部門空降領導這種事情，真的不要太常見。

這種領導，一般還都是來鍍金的。

什麼本事沒有，還喜歡胡亂指點江山。

外行指導內行、文臣指揮武將、太監帶頭漂娼，這不是開玩笑嗎？

最後什麼成績都沒做出來，也不會感覺自責。

反而輕輕鬆鬆丟下一句‘你們是我帶過最差的一屆團隊’！

把鍋甩的明明白白的，然後轉頭調職了事。

鍍金的領導，都是廢物，這是業界共識。

這時候，又有人接著吐槽。

“就算真來一個大哥也沒用啊！”

“我們總共還剩下10萬的研發經費。”

“10萬，別說研製遊戲了，租個伺服器都不夠用。”

“巧婦還難為無米之炊呢！”

“我就不信新來的這個領導能把這死局盤活了！”

聽完這些話，馮謙神色默然。

作為逸欣集