第112章 盡所能心懷用人不明事 道不同難有官宣求大同(第1/5 頁)

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清晨的陽光透過窗戶灑在辦公室的地板上，形成一片片金色的光斑。

申城市委，徐書記 早已坐在他的辦公桌前，開始了一天的工作。

徐書記身體已經發福，坐姿筆直。

第一個來到辦公室，這是當年在當縣委書記就形成的習慣。

和徐書記當縣委書記時候相比，過去那種威嚴和自信，到了省裡後，變得隨和了許多。

知道徐書記的習慣，身邊工作人員也早早就來了。將一份份文送到了書記的辦公桌上。

徐書記對身邊人要求並不苛刻，更多的是關心的體貼。

選拔人材，培養人材，使用人材。徐書記任申城市委書記以來，政府那邊的城市建設，財政收入，招商引資方面的事情，平日裡並不過多的過問。放開手腳，讓他們大膽的幹。

“啊，呂市長，你要過來，好好，我在辦公室。今天上午還真有些時間，有幾天沒見面了，正好還有些事情嘮嘮。”徐書說道。

打電話的是呂市長。平時兩個見面，都是在市委常委會上。身為申城市委副書記，市長，更多是把精力放到了政府工作，特別是城建工作上。

“呂市長，好久沒來我這辦公室了吧！我坐在辦公室裡，天天能收到老百姓對你的表揚信。不用看政府簡報，就知道看到身為市長體查民情，為民辦實事，城市面貌煥然一新的業績。”徐書記握著呂市長的手說道。

“哪裡，哪裡，過獎了。這都是市委、市政府的功績。哪敢算到我個人的頭上。”呂市長笑著說。

“來，坐下說。品嚐一下，這是一個茶社的老闆，去南上進茶，特意帶回來的，說一定要讓我自己喝，一會走的時候給你帶一半。哎呀，要說這個禮，本來不應當收。但是，身為市委書記，收個二、三兩茶，這不算過吧！”徐書記笑著說道。

“哈哈，徐書記一向清廉，兩院上上下下，沒有人不稱讚的。這二、三兩茶，還不夠外辦招待一桌飯。不為過，不為守。徐書記的為人處世，值得我學習啊。”呂市長迎和著說。

徐書記和呂市長是同一年被調來申城的。兩個人有著同樣的經歷，卻又有不同的過往。兩人都是農村長大的孩子，幾乎連同一年上了大學。只是呂市長的學歷更高一些。

後來在縣裡工作時，一個當了縣委書記，一個當上了縣長、縣級市的市長。

一個在全省最貧困地區，苦守多年，不說經濟發展，也是政通人和。一個把當地經濟搞得蒸蒸日上，由縣變市。

後來，兩人雙調入了省政府。前者被任命為副省長，後者則是省長助理，兼廳長。

再後來，二人雙雙被調任省會城市，任一、二把手。

從人事背景上看，呂市長的背景更加強大。可遠水解不了近渴，現官不如現官。

徐書記是一個腳步，一個腳步受到委領導的認可的培養。

呂市長的靠山身居京城，官位顯著，可眼前，畢竟是一個主持市委工作，一個在政府主政。

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“徐書記，你看，我來申城之後，一心的抓城市規劃建設，抓民生工程。這隻幹活不彙報，你可挑我的禮啊。”呂市長客氣的說道。

“哎呀，你看呂市長，你把話說到哪裡了。你現在在市府主政，把城市發展抓得井井有條，我這想插手都插不上。不過，有你這大手筆的運作。我這個當書的也省了不少心，可以把重心一心的放到政治思想工作，放到人才規劃方面。你放心大膽的幹，政府的工作，市委全力支援。”徐書記也同樣顯得十分客氣。

“對了，今天來有什麼事就直說。現在才剛剛上班，今天上午看樣還沒有才能會。好久沒有這樣清閒了。”徐書記說道。