第248章 以終為始(第2/3 頁)

中無稿，全在心中，極有底層的硬科技支撐，又有亟待突破的新技術加持，配合無限的大膽想象，分享的相當精彩。”

“哈哈，謝謝區長，您不說連我自己都把這標題給忘記了。”

“我喜歡這樣接地氣的東西，不空的，還對我們這這些外行很友好，讓我們覺得我們跟高科技之間，也沒有什麼距離感。”

陳令說的謙虛，把自己說成是外行人，但等進到四季實驗室參觀的時候，陳令問的每一個問題都很專業，一看就是在這方面有過一定知識積累的人。

這次參觀，四季集團展示了其在人工智慧領域的最新成果和創新應用，得到了全員一致的高度評價。每到一處，陳令都會跟研發人員交流一會，然後回頭問問季明銳現在四季在一領域的技術優勢是什麼，這一路下來，讓季明銳充分的感受到了郭戈銘對他的一句中肯評價：勤奮且務實。

在幾個陳令感興趣的地方隨機走了一圈後，一行人來到了四季科創大廈頂樓的會議室。

所有人都落座後，季明銳便向陳令一行介紹四季集團的各項業務，同時著重介紹了四季集團在認知智慧技術上的研究與成果，以及他們對於打造多行業智慧推理平臺的願景。達州區副區長則在聽完季明銳的介紹後，詳細介紹了達州區在人工智慧領域的佈局與規劃，表達了對四季集團的認可與期待，並再次表明四季集團是達州區的明星企業，龍頭企業，一定要發揮好自己的技術優勢，以終為始，早日突破目前還有攻克的產業壁壘，完成技術攻關。

這次陳令帶隊在四季集團的參觀和交流一共進行了正好5個半小時，並在謝絕了季明銳的晚飯宴請後，乘坐考斯特返回區裡。

目送陳令走後，陶姜對季明銳說：“現在的領導幹部都這個風格了嗎，記者不帶，午飯不吃，就這麼輕車簡從的來，隨便一問就能問到企業卡脖子的地方。”

季明銳笑笑：“這風格多好，達州現在急需的不就是這樣的領導幹部。”

陶姜也跟著笑：“何止達州，如果真能辦實事，哪都會急需吧。”

一週後，一篇針對四季集團的達州區政府調研報告透過四季公共事務部與政府的官方對接渠道，分別發到了季明銳和陶姜手裡，調研報告一共8頁紙，調理清晰，問題明確，特別是技術層面的難點，全部一針見血，一看就是出自專業人士之手。

季明銳看仔仔細細的閱讀反饋到自己手裡的這篇，調研報告，看到最後他不敢說實在有些熱淚盈眶，但他真的心有感觸，最後兩頁是達州區政府將動用自己強大的協調能力和信用幫助企業對接國際國內相關資源，共同解決當前四季一直沒能攻克下來的技術難題。同時政府也將拿出一部分獎勵資金反哺企業的創新發展……

“陶總，調研報告看了嗎？”季明銳這麼多年極少主動去到陶姜的辦公室找他，一般都是一個電話把陶姜叫到自己這屋，霸總的做派一直都拿捏的死死的。這次主動過來，發現自己還撲了個空，陶姜的辦公室裡沒人。

反正來都來了，等一會也啥不可的。季明銳還真等對了，他在屋裡坐了沒一分鐘，手裡拿著調研報告的陶姜就回到了自己辦公室，看到正在這等他的季明銳，都有點給他整不會了：“這什麼情況，我說剛上去找你，你那屋咋沒人呢。”

“調研報告看了吧？”季明銳問。

“看了，我上去找你就是為了這報告，這寫報告的人不一般，這屆區政府，真辦事，辦真事，挺尿性。”陶姜說。

“所以陶總，上次座談時提到的和達州區進行戰略合作的事，你得親自抓，加緊推，爭取在4月前，把戰略合作協議籤回來。”

“這個一直沒放，已經在往前推進了，大概下週4、5左右，達州區政府會邀請我們過去談判。”陶姜說