第670章 李總勝過周扒皮！(第3/5 頁)

待整個船務行業的整頓。”

“希望國內的港口快速崛起，從國內就可以發往世界各地。我相信國內船務公司的素質應該比較高。”

“好了，就不聊這些不開心的事了！”李雲海擺了擺手，結束談話。

趙金平起身告辭。

李雲海進行了多次試探，覺得趙金平不像是偷盜公司財物的碩鼠。

如果對方真的心裡有鬼，剛才談話的時候，肯定會心虛。

李雲海提到了舉報信中所有的侵佔方式，趙金平都沒有任何反應。

或許真的是有人在故意搞離間計？

趙金平是四海集團最重要的一個副總，這些年的銷售，多虧有他。

有人想搞垮四海集團，就會從挖牆腳開始，挖不走的人，他們就會想辦法搞臭他。

像四海集團這麼大的企業，從外面殺進來，一時半會是殺不死的。

只有從內部進行分化瓦解，才能快速的讓它滅亡。

很多大型企業之所以消失，都是自作孽不可活。

任人唯親排除異己，不聽人言盲目擴張，不用多久企業就會走下坡路。

李雲海當然不會因為幾封莫須有的舉報信，就輕易去動一個副總。

正自沉思，李娟走了進來。

“李總！”李娟笑道，“你現在有空嗎？我想請教你幾個問題。”

“什麼事？你坐下說吧！”李雲海正了正身子。

李娟沒有坐，站在他辦公桌前，說道：“我剛才和林馨他們聊天，瞭解公司的運作，發現公司的純利潤很低。我們每年銷售額高達上千億，利潤卻只有幾十億。”

“呵呵！”李雲海笑道，“不然呢？你以為這麼大的公司，不用成本的嗎？不用開支的嗎？沒有損耗的嗎？”

“其實可以做成本核算啊，壓縮各方成本，減少損耗，提高盈利能力。”

“你以為我們沒做過？”

“我沒看到實際成效！”

“嗬！怎麼著？你有想法？”

“如果李總你信任我，就把這個事情交給我來做。你可以單獨成立一個部門，就叫成本核算部，也可以叫盈利部，我來負責運作。我和公司現在的人事都沒有利益關係，我可以站在最公正的立場開展工作。”

“你先告訴我，你打算怎麼做？”

“一是壓縮成本，從人力資源、物料採購、產品運輸、倉庫管理等方面入手，減少一切不必要的開支，控制一切可能存在的損耗。二是增加盈利點。”

李娟侃侃而談，談到了具體的舉措。

最佳化辦公用品管理，比如實行物品共享、減少不必要的列印和影印、推廣無紙化辦公；加強車輛管理，如設定合理的用車規則、提高貨品裝載率；節約用電，如自然光充足時不開燈、及時關閉電源；最佳化生產流程，引入先進技術和裝置，減少人工成本。

此外，她還談到了最佳化供應鏈、精細化管理、最佳化渠道佈局、提高員工效率。

這些是節流。

她又談到了開源。

銷售部門要廣開銷售渠道，透過積極策劃一些新的銷售方式和宣傳，提高產品的銷售。

採購部門透過招標比價，積極與廠家談判，爭取更多的貨源與資源，保證供應鏈的成本控制。

李雲海原來以為，李娟不過是心血來潮，年輕氣盛，急於想做出一番成績來，所以才來向自己獻策。

聽她長篇大論，洋洋灑灑說了近一個小時，李雲海不由得刮目相看。

李娟不僅有學識，還做了充足的準備，這才來向李雲海建言。

衝著她這認真的態度，李雲海就應該給她鼓勵。

“不錯啊，李娟，你懂