第126部分(第3/5 頁)
用,市委市政府領導已經認識到這一點,有意將儀表廠等國企從主城區搬遷至江北,推進我市國企深化改革的同時,帶動老城區的升級改造,打造一個集商貿、休閒、觀光旅遊於一體的城市沿江風光帶。”
“太好了!”楚天舒也興奮地說:“這個整體戰略必將給我市經濟發展插上騰飛的翅膀。”
“是啊!”王少磊將目光從遠方收了回來,看著楚天舒說:“市委市政府已經決定,由伊副市長牽頭籌建江北經濟技術開發區,初步擬定成立籌備組,我已經向伊副市長提出,想要進入籌備組工作。”
楚天舒忙說:“恭喜,恭喜,我以後要稱呼你王書記還是王區長?”
王少磊笑道:“呵呵,充其量也就是個組長吧。”
“哈哈,籌備組的組長將來就是書記和區長的人選嘛。”
王少磊正色道:“這只是我個人的想法,伊副市長初步同意,但最後的決定權還在市委常委會。”
既然王少磊能說出來,這事兒至少應該九成的把握。
男女婚姻有一個七年之癢的說法,官場上領導與秘書的關係也有類似之處。
任何官員的秘書若跟領導的時間超過一定的年頭,多半也會有七年之癢。
既然領導能把秘書留在身邊很長時間,一定是用得順手,他們之間的關係融洽自不必說。但是,人的生物性註定了兩個人之間的距離越來越近反而會產生問題。
一個秘書跟一個領導三、四年是最佳時間,超過五年,秘書將領導的一切底牌都看透後,雙方就很容易產生隔閡,一般來說,領導就會考慮將秘書提拔外放,讓他在一定的職位上歷練,培養成手下的得力干將。
籌建江北經濟技術開發區對王少磊來說是一個千載難逢的良機,如果能順利當上籌備組的組長,那麼,既抓住了主政一方的機會,又沒有離開領導太遠,這比此前他向楚天舒提到過要去某個縣過度的方式不知要好出多少倍。
“我和伊副市長商談過,如果由我來主持籌備組的工作,我想要一兩個幫手。”王少磊開誠佈公地說。“我想伊副市長推薦了你,職位是副組長,你意下如何?”
籌備組的副組長,將來就是開發區副區長的人選,級別就可以達到副處級。
楚天舒心頭一喜,他壓下胡思亂想的雜念,謙虛道:“我,恐怕還勝任不了吧?”
“沒有什麼勝任不了的。”王少磊坦誠道:“一個人只要具備基本的素質,領導把他放在什麼職位上,他就會成為一個合格的領導者。”
王少磊說這個話是有底氣的。
擔任籌備組的組長,可以發揮他在青原市經營多年的人脈優勢,加上伊海濤很有可能成為下一屆市長,這注定他的前景是一片坦途,充滿了希望。
經濟技術開發區從無到有,從小到大,這都是看得見摸得著的政績,幹個一兩個任期之後,不排除伊海濤從市長升任市委書記的可能,那王少磊出任副市長的機會也將大增。
楚天舒沒有接話。
此時此刻,他不能在王少磊面前表現得過於性急,因為,他還沒有王少磊那麼十足的底氣,更沒有洋洋自得的資本。
此時此刻保持沉默是比較好的態度。
“天舒,你在國資委參與國企改革的主要工作,容易能夠很快進入工作狀態。而且……”王少磊微微猶豫了一下,說:“籌備組首先要遇到的難題就是拆遷和重建,這些都是涉及到穩定的難題,你在處理儀表廠職工聚眾事件上的表現,得到了市委市政府領導的認可,這也是我推薦你的理由。”
楚天舒大致明白了,王少磊的推薦固不可少,但自己在處置突然事件上的能力還是給市領導留下了印象,還是以前說過的那句話,幹部不怕不提拔,
本章未完,點選下一頁繼續。