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頂尖水平，既不花哨、讓人覺得輕浮，又不古板、讓人覺得守舊，各種元素、色塊、佈局、圖表等等全都做得恰到好處，多一分則雜亂，少一分則簡陋。

甚至賀得勝覺得，孟暢哪怕是給一些網際網路廠商專職去做ppt，也能隨隨便便拿個幾萬塊月薪。

而且，孟暢的口才很好，語速適中、言辭流暢，對於節奏和內容的把握非常完美。

賀得勝就感覺，光是看著孟暢侃侃而談，都讓人很舒服。

這個ppt的前半部分，主要是孟暢在介紹自己的個人從業經歷。

有人說，投資是投企業、投概念，但更是投人。

一個公司能不能成功，關鍵還是得看這家公司的老闆有沒有能力。

孟暢自然也深知這一點，所以ppt的前半部分主要放在了自我介紹上面。

今年29歲的孟暢大學畢業後前往海外留學，都是很拿得出手的那種名校。

有在國內外一線網際網路大廠工作的經歷，而且還是使用者體驗部、市場部這種與營銷相關的部門，雖然很難說到底有多少成績是他的，但這份履歷確實是無可挑剔。

而且，之前很多和他共事的人都已經成為了網際網路大廠的高層，雖然乍一看沒什麼用，但這無疑也在暗示著他具備著可深挖的人脈資源。

總之這段主要是強調「我這個人是一個有能力且靠譜的人」。

很快，講完了ppt前半段。

孟暢面帶微笑地看向對面的賀得勝：「賀總，您有什麼想問的嗎？」

雖然面帶微笑，其實還是有一點點小緊張。

他還真怕賀得勝問起他履歷中的一些細節，比如他到底是如何進入名校、如何到海外留學、如何進入這些網際網路大廠、又是為何離開的。

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