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能走嗎？】

齊馨：【理論上是這?樣沒錯。】

辛妍：【……】

她之前交給江闊的離職申請被他撕掉了，後來在辦公系統上又提交了一份電子版，但還是被他打回來了。

現在看來，他不同?意，她一時半會兒走不了。

【為什麼要離職呢？】齊馨又問?。

辛妍正琢磨著怎麼回，螢幕上又跳出好幾條她的訊息：

【雖然把?你調去?行政部了，但是江總有特意交代，還是維持你原來的待遇。】

【而且你上個月，不是才透過了調薪申請嗎？】

【從這?個月起，你每個月就是三萬七的工資了。】

辛妍這?份工作轉正後每個月是三萬二的工資，每個季度會有一次申請調薪的機會，她九月份的時候曾經申請過加五千，江闊審批同?意了。

最?高可以達到五萬，因為露娜薪資是每個月六萬，她的職級比她低，所以不能超過她。

如果再往上，她就得升職。

總之她和露娜以及薇薇安在公司職級上，就相當於是經理、總監和副總裁的差別?。

辛妍現在被調到行政部當經理，其實也就是平調，不算降級，江闊在這?方面確實有在儘可能保證她的權益。

辛妍突然意識到這?點?。

只是以現在這?樣尷尬的關係，讓她再留下來，面子上也著實過不去?。

畢竟他母親都想趕她走了，他也在配合，她總不能還非要賴在這?裡似的。

那頭的齊馨又道：【你如果換一家?公司，未必還能夠拿到這?麼高的薪水，咱們?公司在業內都是屬於薪資福利相當有優勢的。】

她說的這?些，辛妍其實很清楚，她之前畢業實習的那家?公司，實習期只有六千多，如果那個時候順利轉正也就八千，加上提出獎金什麼的，滿打滿算也就萬把?塊錢，這?也是為什麼她找到這?份工作後特別?珍惜。

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