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水電工、清潔工、保安等維護人員，運營團隊則專門負責網遊運轉。目前遊戲公司只是初級，每種團隊的上限都是2個，

點選‘人事處’，出現了三種團隊的招募框。招募一次需要100萌幣，出現3個備選團隊，品質各有不同，然後選擇一個你喜歡的僱傭。除了出現各種品質的團隊之外，還有一定機率出現金牌、銀牌以及銅牌三種品質的特殊人物。

這種招募設定簡直太熟悉了，分明就是頁遊坑錢專用，沒想到到了現實之中還要被敲詐。還好只購買了一個遊戲公司，要不然真的就要被萌幣給憋死。

選擇開發團隊招募，一發入魂！

普通的老實人團隊、奢侈的貴婦人團隊、懶惰的宅男團隊。

尼瑪的，奢侈增加百分之三十的開發資金，懶惰增加百分之三十的開發時間，明顯是反面典型。相比之下，白板的普通團隊居然是最好的，果然機率什麼的都是坑爹。

一發不行，再來一發。

毫無紀律的混子團隊、平庸的學生團隊、頹廢的流浪漢團隊……

尼瑪真是非洲人，一次比一次臉黑。

浪費掉500萌幣之後，終於出來了一次人品——好戰的軍人團隊，提升戰爭類遊戲質量20％，可裝備道具2種，若公司中存在負面情緒的團隊有機率爆發‘戰爭’，一旦進入戰爭狀態不到一方徹底消滅之前絕不停手。

雖然比起之前出現的那些團隊來要好上許多，但其使用條件對新手來說頗為苛刻，想用垃圾團隊湊數的可能性就消失了，要不然就等著整個遊戲公司戰火紛飛硝煙瀰漫吧。

選擇招募，這時候倒是不需要再花錢，不過每個月100萌幣的薪酬還是要先準備好的，到時若是拿不出錢拖欠工資樂子就大了。

一波穿著迷彩服的小軍人出現，然後在貌似隊長的指揮下迅速結成一個小編隊，一邊唱著《打靶歸來》一邊朝員工宿舍前進。看這打扮誰敢說他們是遊戲開發人員？一言不合就拔槍啊！

由於軍人團隊的特殊要求，使得周漁不能把開發團隊湊滿名額，因為還得招維護團隊和運營團隊，要不然公司就不能正常運轉。以這5發試驗展現出來的坑爹爆率，想湊齊正面效果的三個團隊頗為吃力。

然而出乎意料的是，維護團隊和運營團隊加起來只花費500萌幣就都湊齊了，也不知道是突然歐臉還是這兩個團隊爆率本就高一些。開朗的平安物業，提供正常服務並增加所有團隊的心情值10點；尊貴的企鵝運營，提供正常服務，額外增加公司時尚度30點。

遊戲公司的重要指標有兩個，一個是心情值，一個是時尚度。

招募之後所有團隊的心情值都是100點，只要開始工作就會不斷削減，適時的休假和增加娛樂活動可以恢復一些。若是一直忽視員工不滿，等心情值歸零之後就會觸發罷工事件，想要擺平了不是那麼容易的事情。

時尚度越高，心情值的削減速度就越慢，有一些比較傲嬌的團隊甚至有會時尚度要求，條件不滿足就會拒絕被招募。除了運營商帶來之外還可以購買一些時尚道具來增加，不過只看了一眼商品列表與價格就放棄了購買，太貴了，根本不是新手初期用得起的。

三團隊湊齊，遊戲公司的狀態顯示變成了‘營業’。

物業人員進進出出保養著整個公司的裡裡外外，然而兩個工作團隊卻依舊窩在員工宿舍中，看不出有想要工作的意思。

用手虛點主建築，這次除了‘人事處’之外還可以看到‘開發部門’以及‘運營部門’。進入開發部門，發現又一個坑人的設定——開發遊戲最主要的條件還是萌幣。

這真是哭笑不得，原本手中有5000餘萌幣還以為是個小中產，沒想到只弄了一個遊戲公司就已經瀕臨破