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上午閒來無聊，在那邊轉了一圈，還是發現了一些問題，如果這些問題更加規範化，更加加強，我覺得以後發展的會更好。」

章淮先靠躺在椅子上，以一種放鬆的姿勢等待她的下文。

夏桐繼續說道：「我發現你這邊路線沒有細分好，各大隊司機師傅沒有固定的路線，這樣容易混亂。」

「你應該設定固定的司機跑固定路線，去雲城的跑雲城，去京都的跑京都，組成單線小組，哪條線路歸誰負責就是誰負責。」

「這樣每個人都有歸屬感，認清自己的主責，對自己跑的路線腦子會很清晰，以後調動和查閱起來非常的清晰。」

「這是一方面，還有就是我覺得你也應該設定一些獎勵制度，讓大家更加的有幹勁，這樣大家幹起活來也有目標。」

「或者能力特別突出的，貢獻特別大的，給一些分紅什麼的，一些有能力的人會牟足勁來你這，好的運輸司機也是很重要的，既可以給你留住人才，又可以給你招攬人才。」

「這也是一種開啟知名度的方式，你這裡人才濟濟，想不出名都難。」

「我也聽梁助理說了一些，現在運輸不好做，不好做如果做好了，做突出了，那才是厲害。」

「不好做原因也多，政策市場是一方面，人也是很重要的。」

章淮先聽了笑了起來，「小夏你還挺會分析的，這一趟也沒有白帶你來，這才第一天你就看得這麼清了。」

「你說的這些我也想過，只是實施起來不是那麼容易，一般理想和現實還是很有差距的。」

「不是說你理想化，只是現階段好多事情做不了，也不能做，只能靜觀其變，等待一些變動。」

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