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系統會匹配合適的合作方。

當然，不管招聘還是合作，能不能成還要看你們後續的溝通，但是至少這裡提供了這樣一個機會。

我們再往上走，這裡就是最後一步，技術支援。

華關村透過對所有企業的整合，開發了大量的，涉及各個領域的技術平臺，可以為初創企業提供技術支援。

這些支援有的需要付費，有的完全免費，還有海量的技術資料可以在這裡查詢。

企業在這裡簽署承諾書並最後確認資訊後即可接入華關村技術支援平臺。

而且事實上，我們華夏六大科技城中城之間是一直在交流的。

我這句話的意思相信各位都能理解。

所以走完這一圈下來相信大家也都能想像出華關村的情景，當天申請，當天審核，當天入駐，當天辦公，當天對接，當天互動。

透過對華關村的資源整合以及資訊化管理，提升企業發展的整體效率。」

於幹平靜的做著介紹，不管說者有沒有意，反正聽者是有心了。

矽谷以高效聞名世界，而在網際網路時代，矽谷高效的秘訣總結來說就是去職能化，工具化，資料化，使用者主導化以及企業個人價值化。

說的更直白一點，就是用工具和制度管理企業，最大可能的為一線團隊放權，相信每一個員工的能力，激發員工的主觀能動性，並且將使用者需求作為企業規劃的主要依據。

而這些做法，大風集團早就開始，並且將這些成功的經驗分享給了國內的企業。

並且在矽谷的高校秘訣之上，華夏推出又一個秘訣，企業叢集式資源資訊管理對接。

這一點，矽谷還沒有開始，矽谷的高效，準確來說是矽谷企業高效，而華夏的高效，是自上而下的高效。

米國代表團默默的看著眼前的大屏，尤其是來自矽谷的人，突然不太敢再說矽谷高效這句話了。

……

第1043章 當你足夠強大

從行政樓出來，華夏團隊帶著米國團隊繼續參觀，透過到更多中關村企業內部進行考察更深入的理解這邊所採取的種種措施。

一個上午很快就過去了，中午吃飯的時候，大家注意到孟謙又站在一旁。

眼看著孟謙似乎又打算撤了，比爾蓋茨上來一把抓住了孟謙，「孟先生不吃飯麼？」

「吃不吃的，問題都不大。」

「孟先生要是沒什麼事的話，聊幾句？」

孟謙示意比爾蓋茨一起走到一旁，「比爾先生想說什麼？」

「孟先生之前來米國的時候，因為我們都沒有來華夏考察過，所以沒有那麼瞭解資訊平臺化的事情。

這次過來確實學習到了不少東西，也想問問孟先生，我們後面的合作，是不是可以順著這條線開始？」

孟謙有些疑惑的看著比爾蓋茨，「這些事情後面我們完全可以坐下來慢慢談，比爾先生為何這麼著急的要跟我溝通這件事情？」

比爾蓋茨小聲道，「孟先生一直都清楚，關於全面合作這件事情，始終是有阻力在的。

我們這次華夏行也就只有這麼幾天的時間，我也是想抓緊時間而已。」

「哦。」孟謙的臉色寫著不高興三個大字，「有人就是不服唄。」

比爾蓋茨也不遮掩，「但很多人也一直在努力。」

孟謙掃視了一圈在場的人，「這個事情等到杭城之後再說吧。」

比爾蓋茨現在已經很瞭解孟謙的性格了，也就不過度執著，「也好，明天大家一起去看看大風集團。

對了，孟先生為什麼不跟大家一起吃飯麼？」

孟謙看了一眼比爾蓋茨那一桌，「你們再努