第299章 經歷(第1/2 頁)

公司在經歷了一系列的危機後，終於迎來了短暫的平靜和發展。新產品在市場上的成功，讓公司的財務狀況逐漸好轉，員工們計程車氣也得到了極大的提升。然而，李選閣和林婉並沒有因此而放鬆警惕，他們深知市場的競爭永遠不會停止。

一天，李選閣正在辦公室裡檢視銷售報表，林婉急匆匆地走了進來。

“選閣，我剛得到一個訊息，有一家國外的大型企業正在考慮收購我們的競爭對手，如果收購成功，他們將成為一個更加強大的對手，對我們構成巨大的威脅。”林婉神色擔憂地說道。

李選閣皺起了眉頭，沉思片刻後說道：“這確實是個棘手的問題。我們必須加快發展的步伐，提升我們的核心競爭力，才能在未來的競爭中立於不敗之地。”

林婉點了點頭：“我覺得我們可以進一步拓展海外市場，分散風險。但這需要大量的資金和資源投入。”

李選閣站起身來，走到窗前，望著窗外的景色：“資金方面，我們可以考慮引進戰略投資者。但在拓展海外市場之前，我們必須對當地的市場需求、法律法規和文化習慣進行深入的調研。”

兩人決定立即組織團隊開展相關工作。然而，在尋找戰略投資者的過程中，他們遇到了不少困難。

“李總，很多投資者對我們的公司前景表示懷疑，他們認為我們在海外市場的經驗不足，風險太大。”負責融資的經理無奈地說道。

李選閣鼓勵道：“不要灰心，我們要向他們充分展示我們的優勢和發展潛力，同時制定出詳細的海外拓展計劃，讓他們看到我們的決心和信心。”

經過多次的溝通和洽談，終於有一家知名的投資機構對他們的計劃表示了興趣。但對方提出了一系列苛刻的條件，包括對公司的控制權和決策權的要求。

李選閣和林婉陷入了兩難的境地。如果接受這些條件，公司可能會失去一定的自主性；如果拒絕，又可能錯失這次難得的融資機會。

“林婉，你怎麼看？”李選閣問道。

林婉思索片刻後說道：“我覺得我們可以在一些非核心的問題上做出讓步，但在關鍵的控制權和決策權上，必須堅守底線。畢竟，這是我們辛苦打拼出來的公司。”

李選閣贊同地點了點頭：“好，那就按照這個思路和他們繼續談判。”

經過艱苦的談判，雙方最終達成了協議。公司成功獲得了所需的資金，海外拓展計劃得以順利推進。

然而，海外市場的開拓並不順利。由於文化差異和市場競爭的激烈，公司的產品在一些地區的銷售情況不盡人意。

“李總，我們在歐洲市場的推廣遇到了很大的阻力，當地消費者對我們的品牌認知度很低，而且競爭對手的產品更符合他們的消費習慣。”負責歐洲市場的經理報告說。

李選閣皺起了眉頭：“我們必須深入瞭解當地消費者的需求，對產品進行針對性的改進和最佳化。同時，加大品牌宣傳的力度，提高我們的知名度。”

林婉補充道：“我們還可以考慮與當地的企業合作，藉助他們的渠道和資源，開啟市場。”

在調整策略後，公司在海外市場的情況逐漸有所改善。但就在這時，國內市場又出現了新的問題。

“李總，最近我們的一些核心技術人員被競爭對手高薪挖走，這對我們的研發工作造成了很大的影響。”研發經理焦急地說道。

李選閣憤怒地拍了一下桌子：“他們這是明目張膽地挖牆腳！我們必須想辦法留住人才，提高員工的福利待遇和職業發展空間。”

林婉說道：“同時，我們也要加強智慧財產權的保護，防止技術洩露。”

公司立即採取了一系列措施，穩定了員工隊伍。但競爭對手並沒有就