第17章 招生？老子才是專業的！(第1/2 頁)

西林工業大學本部，招生辦辦公室。

主任卓文佑剛坐下，開啟電腦，登陸上工作微信，提示音便開始在小小的辦公室裡迴盪起來。

這就是招生辦每年都要找學生來幫忙的原因了。

平時的確閒得很，但只要接近招生季，熱情的家長跟同學們是真能把電話給打爆。

他的工作微信更是從來沒有消停過。

只要一晚上不看，第二天恨不得就要炸了。

不過他也沒著急，而是先拿出水杯，倒了些茶葉進去，給自己泡上一杯茶，吹了兩下，美美的抿上了一口，這才開啟了微信開始瀏覽訊息。

並不是所有訊息都值得他回，並不是所有試圖加他好友的陌生人都得透過。

在招生辦主任這個位置上幹了十年，卓文佑早已經練就了分辨重要資訊的本領。

一些招生老師介紹的學生家長，驗證訊息裡也會說清楚。

所以很快卓文佑便看到了喻成功發來的訊息。

卓文佑其實挺欣賞喻成功的。

能在招生老師這個職位上一干就是十多年的並不多，畢竟人大都會謀求升遷，尋找更高的機會。

但喻成功不一樣，用他的話說就喜歡每年都能享受每年多出來的三個月帶薪休假，還不用跟寒暑假重疊。所以招生老師這個職位特別適合他。

當然這種欣賞其實取決於卓文佑的人生軌跡。

一般來說，大學招生辦主任更像是個中轉站。幹個幾年就會被提拔到校辦，或者調到外地去當幹部。

但卓文佑也是個異類，他來招生辦是得罪了人，而且得罪的人目前還在學校重要領導崗位上。

所以他來到這個位置上後，是真全身心投入，把西林工大的招生辦管理得井井有條，每年的招生計劃跟指標完成得都不錯，完全挑不出毛病。被多次外部審計之後也都證明整個西林工大的招生辦隊伍素質非常過硬。

即便偶爾挑出了幾個害群之馬，還特麼都是其他領導遞條子安插進來的臨時工。

於是管卓文佑的小領導下去好幾個，比如他上頭學校招生就業處處長已經換了五波，他的位置卻依然巍然不動。

本來他得罪的領導也壓力山大了，又拿他沒辦法，動了放他走的心思，兩年前上面就已經開始吹風要把他調到其他城市擔任幹部的。

但誰想到因為西林工大招生辦不但一直沒換主任，多次被外部審計還沒挑出毛病這事，竟然驚動了上級管理部門。不但高規格來學校調研，還專門在其內宣網上發了一篇《有能力的招生辦主任為何不宜輕易轉崗》的文章。

把卓文佑作為一心一意為秉公招生的正面典型人物連帶著西林工大對招生隊伍要求穩定這一獨特工作思路狠狠宣傳了一波。

於是他去外地當幹部的事又被這麼硬生生的壓了下來。

但卓文佑的級別還是往上提了提，好處就是工資、獎金更高了，手底下還都是一批熟練工種，如臂指使那種……

這大概就是塞翁失馬焉知非福吧？

……

喻成功給他發來的是幾段影片。

出於對喻成功的欣賞，卓文佑很認真的把所有影片都給看了一遍。

然後他也有些坐不住了。

立刻在電腦上登陸了影片中提到的幾個學校官網，並很順利的在這些學校官網上找到了影片中出鏡的幾位教授簡介。

都是博導，學校官網上肯定得有這些人的詳細介紹。

尤其是張春雷，畢竟是長江學者。

在華夏高校圈長江學者的帽子還是很有牌面的。

於是他飛快的給喻成功回了訊息：“這孩子沒吸引到華清、燕北的注意？”