第46章 又一起共事。(第2/4 頁)

看到資訊內心毫無波瀾，對於他除了工作以外的任何關心，她都不想回應。放下手機，上廁所，睡覺！

幾天後，王奇就讓人專門裝修了一間新辦公室，又召集一些人開會：

\"因為我們公司業務拓展，所以決定成立一個新部門，叫設計2部，專門對接原創服裝這一塊業務。

顧總對劉瑩瑩的方案很認同，所以，這個專案的牽頭人，就由劉瑩瑩你來負責，你來當組長。\"

王奇看了一眼一旁的劉瑩瑩，劉瑩瑩卻嚇一跳。

一聽到，新專案讓劉瑩瑩負責，旁邊那幾個本來就不看好她的人，眼神裡寫滿了鄙夷。

\"剩下的人，就好好配合一下劉瑩瑩。好！今天的會就開到這，明天，你們就搬到新辦公室。\"

說完，人就出了會議室，那幾個人站起來相互遞了遞眼色，把劉瑩瑩一人留在辦公室，迅速出了門。

劉瑩瑩知道那幾個人看不順眼自己當專案的組長，轉身就去找王奇想推脫掉，她本來就不喜歡爾虞我詐的職場，只想默默把自己的分內事做好就行。

可王奇說事情已經定了，讓她有什麼困難可以隨時找他。

沒有商量餘地，劉瑩瑩還能怎麼辦？就只能硬著頭皮上了。

可她想硬著頭皮，人家卻不買她的賬。

這不，幾天過去，劉瑩瑩給他們安排的任務，有人要麼一張設計稿交不上來，有人交上來的卻是跟她給的要求大相徑庭。

\"王姐，你這個設計圖都沒有按照我給你的要求去設計啊。\"

劉瑩瑩實在看不過眼那些殘次品，拿著設計稿就找了過去。

\"你給的那些要求，完全不符合現在的消費者需求，人家買衣服，誰不是找明星同款。\"

那人是老油條，平時很是看不順眼那些比她後進公司的同事，幹活通常都是由著自己的性子來，一副自視清高樣。

\"可我們的原創服裝的設計方向，不是追求潮流，追求什麼明星同款，我們是針對不同人群的專屬定製去設計……\"

沒等劉瑩瑩說完，旁邊一個老油條也出聲：

\"你給的那些要求，誰能看得懂啊。要求還那麼多，看得我頭都大……\"

\"就是，那麼多要求，你自己設計不就得了，何必讓我們來配合你。\"

那幾個老油條一牽頭，其他人也紛紛加入吐槽大會，完全不把劉瑩瑩這個組長放在眼裡。

沒想到大家對她如此排斥，劉瑩瑩實在不知如何出口。她以為只要自己盡職盡責，做好帶頭作用，他們怎麼也會看在工作上，也會配合她。

劉瑩瑩又只能把設計需求儘可能直白化，還附上她設計出來案例，逐一發給他們。

一番操作下來，費力還不討好，那些人一會吐槽這樣設計不好看，那樣不好，劉瑩瑩還得耐心給他們講解。最後，都得自己加班一一修改。

一星期過去，顧墨辰在微信裡問起進度，劉瑩瑩只能把自己設計出來的那些樣稿發過去應付。

一個團隊，一個星期就只是完成這點工作量？身處職場多年的他，一下子猜出，團隊配合度不行。而且那些設計稿，一看就是同一個人的風格。

第二天下午，他就去了如夢設計公司，想要找王奇問一下具體情況。

王奇提出把劉瑩瑩叫過來問一下情況，而顧墨辰卻說想去部門看看，王奇應允了。

可人一到門口，就看到這一幕：

\"你給的那些要求，我就是按照這樣去設計的啊！現在你又說不合格，我都改了多少遍了？\"

\"案例我都發給你了，只需要按照要求來，怎麼可能設計不出來？\"

劉瑩瑩這些天實