第28章 家族狩獵隊(第1/3 頁)

“我一個提議，一是家族保護制度，在家族修士還沒成長之前，所有的修煉資源全部由家族負責，並且還需要建立家族修行的引導、啟蒙，讓家族修士快速成長。“

”再一個對於為家族而亡的修士，則需要提供撫卹機制，讓其親屬在修行上沒有後顧之憂，並且還需要對這樣的人進行重獎！以表彰他為家族做了貢獻，不管是物質還是榮譽都要。“

”這樣的話就是鼓勵修士為家族做貢獻，家族不會忘記他，他的親屬也不會忘記他。”

“好，青山這個提議非常好！眾有些家族修士在危難的時候，考慮過多，畏首畏尾，導致更多的錯誤產生，本來不會出什麼事情，但就是因為畏首畏尾的沒有爆發出真實的實力。“

”擔心陣亡後，家人的情況，其實剛才青山建議的，就是說，你只要為家族作戰，你的身後之事家族全部為你負責，你沒有一點後顧之憂，只要安心戰鬥就可以了！這樣的家族修士才會維護，這樣的家族才會爆發出強大的戰鬥力。“蘇永和激動地說道。

“說的沒有錯，就是這樣，家族解決一切後顧之憂，那肯定是注意在戰鬥上，爆發出的戰力肯定是驚人的！”

“是的，家族要建立一個培養後輩修士的機制，在未成長之前都給以保護，讓幼苗成長的更加快速，更加粗壯，長大後更能服務家族。“

“好，我相信隨著制度的越來越完善，家族的凝聚力越強，一定會讓蘇家擺脫困境，走向更強大的明天！”蘇永鋒做了最後的總結。

不出意外，蘇永鋒、蘇永天、蘇永樹，三個人是長老團的成員。

並且蘇永鋒也成為了蘇家的族長。

同時制度也在快速地定製了下來。

沒有過多久，相關的機構也定了下來。

萬獸山蘇家狩獵隊成立，由蘇永天負責，並且由其組建團隊。

家族的對外事務由蘇永樹負責，現階段是家族晉升準備，蘇永樹年後則需要到廬陵城探聽情況。

家族成立符籙團隊，主要蘇青山負責，由其組建團隊

家族的經商團隊主要是由蘇永和負責，當前估計就是他一個人了，畢竟他負責永豐店鋪。

另外家族的修士啟蒙負責人，是上官千雪，所有蘇家未成長起來的修士，均由她負責管理。

每個季度，族長蘇永鋒會對公佈家族的發展情況，營收情況，家庭修士戰力情況和當前遇到的困境。

這一波動作下來，蘇家頓時進入了一片忙碌之中。

蘇青山早就把從韓老頭那裡獲取的的符籙傳承分拆出來，分別是符墨，符紙，制符。

從族人中挑選出人，分開來做這些事情。

蘇青山經過多方考慮後，確定還是從新進的家族弟子中挑選了幾個人來分別負責這幾個事情。

不過前提都需要有製作靈符的天賦，而這制符的天賦主要在神魂也就是神念這一塊，如果神魂強大，再加上膽子大，心細就有可能成為一名符師。

因為雖然開始是分開來做這幾件事情，但最終還是要走上制符師這一條道路上過來，

因此，為了長遠的考慮，蘇青山決定先從製作天賦這一塊入手，從新進弟子那裡找到了幾個人。

分別是蘇青浩、蘇青善、蘇青銘這三個人。這三個人各自分工符墨、符紙、制符事宜。

蘇青浩就是上次蘇青山在上沙村特招的人。

一個憨厚的大個子，25歲，土屬性的天靈根。

這個人蘇青山是準備讓他負責製作符墨這一塊。

主要是符墨的材料基本上都在外部收集回來的。

因此基本上都有風險，並且隨時會遇到危險，需要有比較能夠隨機應變，經驗老道的人才