074 新制(第2/2 頁)

決定。

物價定好後，就到了公務人員的工資定級。

軍部基層人員一個月工資2角，管理人員3角，軍部總負責人部長3角5分。

其他部門的部長一個月工資3角，下面的管理人員2角，基層人員1角5分；

仲裁庭的人員工資：各組長3角，仲裁者3角5分。

這是基礎的工資框架，具體事情看情況獎懲，由各部門上報，仲裁庭決定獎懲金額。

商議好後，除了軍部的負責人是黑土，其他部門的人也要選出來。

科技部，大家一致推選由林言擔任部長，她雖然還小，但做這個部長名副其實。

其他部門的負責人從各組長中推選，剛成立的新部門需要有威望的人震懾。

如今班底初建多磨鍊幾年，給以後的管理奠定基礎。下一任選舉放在太陽紀元十年，以後每五年競選一次。仲裁庭成員和各部部長都是如此。

最終大家推選的結果是：財務部由十組組長風華擔任部長；工業部部長是一組組長白雲；物資部由十五組組長明蘭擔任部長。

至此，五部門的負責人全部敲定，接下來各部門的管理章程和人員由部長提議，經過仲裁庭合議後敲定。

事情商量完已經到了傍晚，天色漸暗，只等明天一大早由仲裁庭的十八位成員宣講新的制度。

林言和水生他們回到試驗室後，花敏再也忍不住道：“太好了，林言是科技部的部長。我們研究的東西隸屬於科技部，以後都是林言說了算。學校也歸林言管，你快說說讓誰當校長啊。”

林言笑著道：“你來當最好。”

花敏驚得張大嘴巴，“真的讓我來校長嗎？我今年才10歲，仲裁庭會同意嗎？”

“會的，你年紀雖然小，但懂得知識多，絕對能勝任校長。”

“你認真的？”花敏剛還以為林言在開玩笑，但看她現在的樣子，顯然心裡早有想法。

林言點頭，鄭重道：“學校是培養人才的地方，關乎太陽城的未來，非常重要。你心思敏捷，善於和人溝通，各門課學得都很好，當之無愧。”

其他人也沒想到林言會把校長的重擔交給花敏，她在他們中間很活潑，做事也認真踏實。

但這都不能掩蓋她只有10歲，還是個半大的孩子的事實。

不過，看到林言才四歲，就已經是科技部的部長，似乎也不是不可能。

(本章完)