第二十九章 一些往事(第1/2 頁)

辛旗帶著公司一行人到機場的時候，考察團隊的飛機剛好落地。對方來了5個人，辛旗已經透過總部發來的資料，將人先認識了一遍。有陌生人，也有辛旗的熟人，他看到也很驚訝，但面上保持著平靜。在總部派來的隨行人員引薦下，雙方短暫寒暄，跟熟人也默契地只是點頭問好，保持了合適的陌生感！辛旗安排把大家先送回酒店。 車上，哈迪透過後視鏡看辛旗，“老闆，Thom Lau不在來訪資料裡，他怎麼來了？” 辛旗心裡有事，沒有搭理哈迪。 辛旗的寄養家庭，是一對生於50年代，發跡於80年代末的企業家夫婦，大家庭的情況比較複雜，他的養父只有辛迪一個婚內女兒，但在那個年代，彷彿有錢人的標配都是三妻四妾，養父也不例外，有一個陪伴多年的情人，為他育有兩子。養母因為身體不允許，不能再生育，又不想讓別人的兒子沾染自己辛苦幾十年的事業，所以寧願領養一個兒子，輔助女兒，保住基業在自己人手裡。幸運的是，寄養家庭對辛旗很好，視如己出，還讓他保留著福利院就有的名字，姐姐對這個弟弟更是沒話說，知道弟弟叫辛旗，就把自己的名字改成Cindy。這些辛旗都懂，他其實就是養母為辛迪培養的前鋒，從小受著精英教育，從小就培養他成為一個出色的執行人，而非決策人。 是Cindy一直在帶著他學習。讀書的時候偷偷帶他去旁聽，沒有他的場合，就事無鉅細跟他說發生了什麼，誰說了什麼做了什麼，Cindy在昂基還是實習身份的時候，就敢帶著錄音筆把每一場重要會議全程錄下來回去再偷偷跟辛旗一起分享和探討…直到Cindy慢慢在昂基坐穩，姐弟倆又開始密謀回國成立藍鳥，知道辛旗回國創立門戶，需要一份漂亮的投名狀，Cindy就私心把集團的專案交給辛旗和他自己的團隊去完成，並竭力阻止其他人染指。那一次短時間狙擊收購併重組上市，確實在輿論上給辛旗拉到很多票，加上Cindy有的放矢的宣傳營銷，辛旗很快被包裝成投行的獨角獸，為他回國奠定了基礎。他永遠記得Cindy在他們做出這個決定的時候，對他說的話，“Jason，藍鳥的CEO我只讓你做七年，七年以後，藍鳥必須姓辛！”他的野心就是反向收購藍鳥，這些，只有他和Cindy知道，並且時間真的很急，藍鳥在昂基下屬時間越長，紮根越深，剝離的時候就越困難，所以七年，並不是隨口一說，Cindy是仔細盤算過每一步，並制定了每一年目標任務的。 但其實Cindy的真正名字叫劉易瑩，或者叫Cindy Lau，所以辛旗如果隨了寄養家庭姓氏，應該姓劉，他養父的兩個兒子，一個叫劉易陽，一個叫劉易荇。今天這個Thom Lau，嚴格意義上，辛旗應該叫他一聲哥哥。因為這些複雜的關係，辛旗從小就知道他只有兩個選擇，一是永遠給Cindy當前鋒，輔助Cindy在昂基穩紮穩打，Cindy也一定能在物質上保他一生無憂。而另一個選擇，就是強大自我，豐滿羽翼，在養父母離開前，讓藍鳥儘可能早一點脫離昂基。為什麼叫藍鳥？因為“天高任鳥飛”，Cindy不懂這些，但就事業而言，辛旗想做那隻在高遠的藍天下自由翱翔的鳥，不被掣肘，不被安排，只做自己的前鋒，哪怕衝撞得遍體鱗傷，為了內心的自由，他心甘情願！ 辛旗本就無意參與看起來跟自己毫無關係的豪門爭鬥，因為他知道自己沒有那個資格。對劉易荇和劉易陽兩兄弟，他一直敬而遠之，大家也都默契地一直形同陌路。知道這些錯綜的關係，也預感會有一場碰撞，但彼此都維持著面上的體面，沒有誰先越過雷池。 辛旗也沒管時間，拿出手機給Cindy打電話。Cindy在睡夢中被吵醒，本來想好好說教一番，卻被辛旗先聲奪人， “爸媽最近還好嗎？” Cindy晃神，這小子很少主動向她詢問父母的情況，要麼是自己主動提起，要麼是辛旗自己打電話去關心。