第66部分(第1/5 頁)
以後還要拜託大家,再有,楊總現在是我們的大管家,以後工作遇到了什麼問題,大家記得優先去找他。”
“哈哈!”聽了周興如此直白的宣揚,當場爆發一陣善意的大笑。
眾人一下子對這個年輕的董事長充滿了好感,能當眾坦然地承認自己的不足之處,從這一點來說,他就是一個好的領導。
“星耀集團的未來是一家步伐非常快的企業,我希望大家都能跟上它的腳步,讓我們一起見正它崛起和輝煌,一同享譽榮耀。”周興看著眾人由衷地說。
眾人露出一個會心的微笑,只當周興這句話是一個為集團公司報以的期許,並未太放在心上。
見狀,周興微微一笑,不以為意,口說無憑,還是用事實來說話更來的震撼。
周興笑容一收,看著眾人下達宣佈道:“大家進入公司已經十幾天了,接下來,我要說一下我們集團未來的工作重心:集團擁有三個全資子公司,下一步必須將三個子公司的專案儘快執行起來。”
“星耀手機專案正是啟動,手機專案所需獲取的基礎技術專利授權,技術部已經所需專利整理完畢,這件事必須從快從緊地落實,法務部,財務部做好配合,十天內要有一個大體結果,一個月內完成相關專利授權談判,爭取最短的時間,獲得星耀手機的所有使用專利。”
“無線通訊專案:硬體研發部,軟體開發部,你們的任務會很重,會議結束請找技術總監陳帆領取相關開發任務;實驗室組:實驗室建設速度要加快,相關儀器裝置採購購置已經實施,爭取五一之前完成收尾工作。”
“機器人專案:市場部,你們的市場調研分析報告我不滿意,打回重做,我需要更多工業,服務業,機器人的技術支援資料包告,而不是內容分析報告,研發部,先行者一號正式專案啟動,你們有新的任務需要落實,……。”
聞言,眾人齊愣了一下,隨即面色嚴峻地齊點頭,他們這下對接下來的工作方向登時有了一個清晰的瞭解,不由都有了一絲緊迫感。
此時,他們不由都想了周興剛才說的那句話,他是不擅長公司事物管理,但是對技術領域非常瞭解。
許多女性員工看向周興的目光,異彩連連,不由被他專業的技術風采所迷倒。
“楊總,我的話說完了,你來吧!”周興說完,看向楊明華道。
楊明華點了點頭,接過話,道:“星耀是一家剛建立20天不到的集團公司,很多同事進入公司之後,會找不到工作方向,現在周總為我們確定的目標和方向,希望大家接下去,努力工作,早日完成任務,集團發展迅速,大家升職加薪指日可待,公司不會虧待每一個認真工作的同事。”
“啪啪啪……。”掌聲如雷。
正如楊明華所言,他們之所以選擇星耀集團,不僅僅只是為了薪酬,更希望能在一家新公司施展抱負,力爭上游。
第一百六十章 開發AI晶片
星耀集團第一次會議完美落幕。
許多公司事務都由楊明華全權負責,除了實驗室,技術部之外,其他員工很少有機會能見到周興的身影。
密切監視周興動作的相關部門,很快便將這一情況反饋到了上面。
看著桌面上的厚厚一疊資料檔案,徐老臉上神色古怪,非喜非悲。
“徐老,現在該怎麼辦?保護目標的動向情況有點特殊啊!利用他老爸的影響力和大筆的資金,短短不到一個月建立一家集團公司。”杜明威一臉無奈地看著徐老,
“智慧手機,機器人,無線裝置,他一下子要啟動三個專案嗎?”徐老失神地呢喃起來。
“是啊!我們總不能禁止他開辦企業吧?要不要跟他接觸示警一下呢?最近抓到了不少特