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&ldo;不服？&rdo;王茵騰地從辦公桌後站起來，&ldo;這是倪經理看過簽的字，你是在質疑我，還是質疑倪經理？這是一個合格員工該有的態度嗎？就憑你現在這個態度，我也可以告訴你，你不符合我們公司用人標準，把手續辦了結算完工資趕緊走吧。&rdo;

我捏緊拳頭站在原地沒動，這種敷衍的藉口簡直滑稽無比，離得近的很多同事都在朝這邊看，王茵大概也覺得面子掛不住，正要斥責，倪靜從辦公室走出來，看到這邊情況，就問道，&ldo;在吵什麼？&rdo;

王茵立刻走過去，把我&l;惡劣&r;，不服從公司決定的事給添油加醋說了一遍，倪靜很冷淡的看向我，道，&ldo;你有哪裡不服？這麼大的委屈？要在工作時間這麼鬧？&rdo;語氣裡帶著嚴厲。

我想通了，了不起就是辭退，如果dr是一個毫無規章制度，考核員工也只聽手下一面之詞讓他們徇私，那這樣的公司也不是我所憧憬的地方，我又何必受這種窩囊氣偏要留下！

挺直了脊背，我毫不躲避的和倪靜對視，道，&ldo;是，王組長拿不出合理的理由，就給我編排了一大堆不合格的評價，所以我不服氣！&rdo;

在倪靜面前王茵也不拿剛剛的那些小事說事了，很義正言辭的辯解說，&ldo;倪經理，關於唐雲在試用期的種種問題我有單獨跟你做過匯報，這都是事實，我可沒有故意編排她，你也看到了，她就是不服管理，這樣的人怎麼能好好服務客戶？&rdo;

倪靜看了圈周圍的人，淡淡道，&ldo;都到我辦公室來。&rdo;

我們一走很多人都竊竊私語的談論起來，等進了經理辦公室，倪靜開口說，&ldo;對於王組長的考核評價，你有哪裡不服？&rdo;

於是我就把王茵給出的牽強理由給說了一遍，倪靜始終表情不變，就那麼無聲的看著我和王茵，不自覺我強勢憤怒的態度就低了很多。

&ldo;王組長，你怎麼說。&rdo;過了一會倪靜道。

王茵立刻說，&ldo;這些都是次要的問題，其實最主要還是她對待客戶的服務不到位，在與客戶溝通時唐雲沒有完全意會客戶的要求，從而制定了一份讓客戶極不滿意的草圖，使得客戶質疑起我們公司的設計水平，唐雲大概是年輕氣盛，居然和客戶頂嘴，如果不是溫含，我們公司的信譽恐怕就要因為唐雲這種不負責任的行為而受到影響。&rdo;

&ldo;王組長，說話可要講究實事求是！我雖然只是一個經驗不足的新人，卻懂得進退，如何面對客戶，在與範先生進行溝通，瞭解他的想法要求時，我一直保持著端正態度，以達到客戶要求與滿意為宗旨，頂嘴冒犯的話簡直是無稽之談！&rdo;

我忍無可忍！想不明白自己究竟哪裡得罪了她，她要這麼顛倒黑白！

正文 105反擊

&ldo;你不承認？好，倪經理，可以把溫含叫過來嗎？當時溫含正是和唐雲一起接的這個單子，其中發生的事沒人比她更清楚。&rdo;

倪靜頷首，&ldo;叫她進來。&rdo;

姜帆立刻出去，很快溫含就被帶進來，她的目光只在我身上停留了一瞬，接著朝倪靜低頭說，&ldo;經理，你找我。&rdo;

&ldo;說一說你和唐雲一起負責範先生定製時的事，唐雲表現如何？&rdo;倪靜道。

溫含說了聲&l;是&r;，接著毫不猶豫就把在服務範先生時，遇到的事說了一遍，只不過角色轉換，那個一意孤行，堅持使用自己設計理念，而被範先生罵的狗血淋頭的人成了我。

我因為被罵，心生不滿，所以也不願配合她，更不參與討論溝通