第四十三章 獎勵(第2/2 頁)

是給我出難題啊。農機專案的意義重大，產品順利量產，你的功勞也是最大的，你們楊廠長把你提為副總工程師，只是獎勵的一部分，部裡已經幫你申請勞模稱號了，你可是我們所有勞模裡最年輕的一位了。等勞模稱號下來，準備給你一個全系統的表彰通報。”

領導這時也有點為難，這次的功勞也不小，如果李昭這次的設計都能實現，那就是全系統的大升級，對於機械部的意義，不下於上一個農機專案對於農業的意義。領導沉吟著說道：“這一次就不給你申報勞模了，不能一年內給你申請兩次勞模吧？這一次就部裡給你發一個津貼，每月三十元，看你缺肉的樣子，再把肉票給你每月補到一斤，以後條件好了，再給你提升，其他的營養品的票也給你安排一份。”

這個津貼可是相當高了，可比一般人的工資都還高，實在是李昭的晉升太快，現在再升就太不像話了。就這樣，李昭的工資超過了廠裡的所有人，楊廠長作為廠裡的一把手，工資也才135元，現在李昭已經達到了140元，比楊廠長還多5元，只是行政級別比楊廠長低兩級。安總工就更不用說了，行政級別和李昭相同，本來工資比李昭高一級，這一下，等於李昭比安總工高一級了。

但是他們也不嫉妒，這是李昭拿真本事換來的，就說今天開會的那些專家，好幾個級別都比李昭高，但他們仍然沒有如李昭這般的成就，李昭的這些設計，是能直接提升國家基礎的。你的研究再高大上，但總要吃飯，現在李昭就在解決吃飯問題，今天的這些圖紙又要解決工業的生產能力的問題，所以他們除了敬仰，已經沒有其他想法了。

李昭也是高興，升職加薪誰不喜歡，還是一下子加這麼多，最重要的是這時很多營養品，那是真的很難弄到，除了少部分的人群有配給，一般人是一點也沒有的。這些東西絕對是這時候走親訪友的大殺器，你處個物件，提著這些東西上門，那別人就知道你實力不一般，這婚事十有八九就成了。

看著李昭高興的樣子，領導又對楊廠長說到：“李昭同志沒有腳踏車吧？不能你這領導有吉普坐，我們的大功臣只能走路上下班吧？從廠裡給李昭同志配一輛新的腳踏車。”

楊廠長看領導吩咐自己，趕忙回道：“沒問題，正好廠裡還有幾輛新的腳踏車沒有發下去，回去我就給李昭安排一輛。”

驚喜來的太多，有點觸不及防，李昭還在想什麼時候買一輛腳踏車呢，這就直接配上了，果然還是要立功才行啊，這算立了兩次功，每次的獎勵都讓李昭咋舌，前面的連升五級就不說了，這一次的津貼和稀缺物資票證，那就是平常想都不要想的東西。

接著領導繼續說道：“正好你這次來了，也有一些事要通知你，下個星期，你的表彰能下來，部裡有意安排一次採訪，為農機專案的推廣做準備。你們前幾天交上來的推廣方案還可以，但沒有生產中遇到的問題之類的，你們下來再好好總結一下，務必把方案做的詳實客觀，保證方案能夠順利實施。現在馬上七月下旬了，有些地方還有不到兩個月就要種冬小麥，你們現在適合冬小麥種植的播種機還沒有投產，這個星期儘快完成，在週末之前把總結報告交上來，我們需要在八月中旬的時候讓大多數工廠能夠投產新農機，如果能趕上秋播，那明年冬小麥可能就是幾成的增加，這非常重要。”

看著領導一臉嚴肅，李昭三人也趕緊保證，回去廠裡就要督促這個專案的推進，並且儘快把總結報告交上去。