第466章 感到十分無奈(第1/3 頁)

就在清晨的工廠車間內，一名工人手中拿著圖紙尋求幫助。

工人想要找劉師傅幫忙看一下圖紙內容，卻被告知劉師傅沒有時間幫忙。

於是他向易中海尋求幫助，然而易中海的態度顯得有些猶豫。

他對劉海中的表現感到困惑，因為他沒有見過如此異常的態度和行為。

就在這時，易中海發現一名員工神情古怪，似乎有些心事重重。

他好奇地詢問員工發生了什麼，員工表示劉海中似乎有些奇怪的行為。

這讓易中海不禁思考起劉海中的背景和動機，以及他是否真的適合擔任車間主任一職。

在辦公室內，廠長也正在考慮車間主任的人選問題。

他表示目前車間內確實沒有明確的主任職位，需要重新考慮和挑選合適的人選。

他對於劉海中的表現感到困惑和猶豫，同時也意識到需要尋找合適的人選來擔任主任一職。

總的來說，這段描述展現了生活中的種種不易和複雜情感，以及人與人之間的微妙關係和選擇。

這句話裡的表達充滿獨特且複雜的意思，主要透過幾個段落描述了一個車間中的上下情勢。

在談話中，主人公提及了對人選問題的思考，尤其是在一位工廠廠長的注視下。

一方面廠長表明了希望有具體人選的可能性，而陸振華對此沒有異議，表現出願意聽取的意見。

隨後，面對廠長可能想要的決策時，他以婉轉的語氣提出暫時無需安排主任職位的決定。

這裡展現了人們對未來的困惑和對現實情況的真實看法。

當陸振華回答說如果他作為車間主任不一定被所有人接受時，廠長對他的決策產生疑惑，進而表明自己正在面臨的難題是現階段的工作氛圍和市場需求。

他還提及了當前車間的工作情況，強調了計件工作的現實和工資待遇的不平衡。

隨後，廠長提出了一個看似矛盾的建議，讓劉海中暫時擔任主任職位。

這似乎是在與陸振華唱反調，但背後的真實意圖可能是為了觀察和考驗陸振華的決定和領導能力。

最後，陸振華似乎在車間內部傳達了一個資訊，即人事任命只是暫時的考驗期，他需要自己研究時間。

這可能意味著廠長的話並沒有完全起到作用，他的決策需要經過深思熟慮和實際執行。

在車間內，劉海中一直關注著大門口的情況，希望能看到陸振華的行動。

然而，一天過去了，仍然沒有訊息傳來，這讓他的心中充滿了疑惑和不滿。

這表明他在現實面前感到無所適從，或許對於廠長的決策感到不滿。

總的來說，這段話展現了車間內部的各種複雜情況，包括對人事安排的疑慮、現實工作氛圍的考量以及對於未來發展的期待和困惑。

在第六百七十四章中，廠裡釋出了一條人事任命書，通知劉海中成為車間主任。

這一訊息在車間內引起了不小的震動，工友們紛紛表示祝賀，也對劉海中的順利升職表示歡迎。

同時，也有人開始猜測劉海中的任命是否與背後可能有某些交情或送禮有關。

接下來在廠長辦公室的氛圍裡，氣氛複雜且疑雲重重。

廠長看起來嚴肅且不易親近，讓劉海中倍感緊張和不安。

他知道他的升職可能與背後的傳聞有關，特別是那些似乎在背後攪局的人物可能知道了自己的升職意圖。

整個情況令人不安，而周圍人的議論也增加了緊張氣氛。

有的工友調侃著劉海中的院系關係以及猜測背後的可能性，顯示出一種詭秘和隱晦的氣氛。

在這樣的情況下