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&ldo;原來是這樣。果然有人鎖定我們為目標。&rdo;

谷岡店長很坦率，他深深向智志鞠躬道：&ldo;我們公司的人做了很過分的事，柴山君，對不起。&rdo;

我放低聲音道：&ldo;直接把襲擊犯與倉敷交給警方，是很簡單的事。不過光是這樣子，我認為什麼問題也解決不了。智志，那本筆記本，借我一下。&rdo;

智志從床邊拿出筆記本，我接過後交給社長。

&ldo;谷岡先生說過吧?做我們這種工作，絕對拜託不了難民生活。智志努力了三年，但是一直到他像這樣膝蓋受傷位置，都沒在生活上接受濟助。能不能請你讀一下這個，看看被別人以&l;責任自負&r;切割掉，被別人用過就丟的人，是帶著什麼樣的心情在工作的?&rdo;

谷岡開啟筆記本，我假裝在看筆記本，實際上專注於觀察店長的表情。

不放棄。放棄的話，就當場結束了。

不哭泣。哭泣的話，只會招惹別人同情你。想哭的時候，就笑。

不怨恨。不拿自己和別人比較。再小都沒關係，要追尋自己理想中的幸福。

不生氣。不能對別人生氣。現在我的生活，全都是我自己的責任。

這是遭到體制用過就丟的年輕人吶喊。一群被迫無限的責任自負，廉價而任意遭到替換的工作者心聲。我原本的想法是，如果店長沒有因為這些話感動，就要放棄的。內部告發是一種志工行為，無法硬叫別人做。

&ldo;如果better days能夠變得更好一點，我會很開心。畢竟它是規模最大的派遣業者，年營收也有五千億日圓吧，對業界帶來的衝擊想必很大。與此同時，像智志這樣的人所做的一日派遣工作，如果能夠更人性化一點，我也覺得悔恨美好。人類如果可以像個人一樣工作，而不是像機械的零件一樣，畢竟是件好事。我的頭腦不好，不懂什麼全球化啦價格競爭力啦等等的東西，但如果照目前這種誰都無法變幸福的工作方式，絕對是不好的啊。&rdo;

谷岡店長的眼力泛起淚光。他翻閱著紙張，逐一讀著智志的話。最後他說：&ldo;真島君，你希望我做什麼?&rdo;

我和萌枝四目交接，彼此點頭。

&ldo;better days應該違反了派遣法所禁止的，把工作者派遣到港灣或建設工地去吧?應該也有雙重派遣的問題。谷岡店長能不能從公司內部幫忙讓公司變的更好呢?請你進行內部告發，如果你想要匿名，也沒有關係。不過，我們希望你能夠把機密資料送到媒體與相關部會去。&rdo;

女僕裝的萌枝向他鞠躬。

&ldo;大小姐，請你不要這樣。如果我這麼做，真的可以讓better days變好嗎?&rdo;

工會代表說：&ldo;應該會亂上好一陣子吧，不過再來的事誰也不知道。我認為，要想讓公司變好，靠的是每一個像谷岡先生這樣的人努力。&rdo;

谷岡用力點頭道：&ldo;我知道了。既然大小姐這麼說，這件是一定是正確的吧。我現在就回公司去，把備份資料燒成光碟，再直接交給你們，請你們自由運用。&rdo;

萌枝是大小姐?確實，他的長相和我一樣，都帶點氣質，但為什麼這個女僕裝的她會是大小姐呢?兩小時後，我碰到了這次的事件中最讓我驚訝的事。

我和萌枝從谷岡店長那裡拿到光碟是在晚間十點過後。這樣子，這次的事件就解決了吧。隆冬的夜晚空氣固然很冷，我的胸口卻很舒爽。

&ldo;呼!身體覺得好累，但這樣子就完全結束了吧。我想我不會再去網咖第二次了，調整式躺椅我已經坐到怕了。&rd