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進簡氏第一天，大半時間浪費於此。營銷和研發作為公司兩大中心板塊，從營銷中心切入失敗，簡以便將視線放到研發中心。

次日上午，她又去參加研發設變會議。

與業務部門的人精不同，鑽研技術的工程師個性分明，說話直接，一點兒也不客氣。

研發總工汪分忠，在公司近二十年，算是看著簡以長大的，對簡以亦是客客氣氣。但底下各個專案組負責人則不然，搞技術的最討厭外行的管理層來指手畫腳，尤其作為空降部隊，簡以簡直是buff疊滿。

「供應商做不了，機加工趕不出來，那怎麼辦？」

「就是，我們天天趕設計圖，手都要廢了，現在說零件做不出來，搞什麼！」

「哎，副總不是在嘛，簡副總幫我們協調一下唄」

「」

回到辦公室，簡以蹙眉發愁，不知該從何下手——營銷中心、研發、市場部，簡立凱是從這幾個部門裡歷練出來的，加之如今他總經理的身份，他們怎能不跟他同仇敵愾呢？

正當簡以焦頭爛額時，簡立凱叩門進來。

「姐，在公司還適應嗎？」

簡立凱一臉關切，溫聲詢問，讓簡以不要太辛苦，有什麼不明白的隨時上樓找他，然後他將手上的檔案放到簡以辦公桌上，「對了姐，這是行政部做的關於公司團建的幾個方案，你看喜歡哪個，定下來就好。」

臨走前，他笑說，企業文化板塊應該挺適合姐姐你的。

溫和語氣下的挑釁快要溢位來。

門合上，辦公室陷入安靜。簡以拿起檔案，目光掃視，不多時，啪的一聲——她將檔案狠狠拍到桌面！hr

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