第四章：獎勵(第1/2 頁)

“好的師父，那您先去忙，我辦完手續再去找您。”

賈東旭說完，就朝機關樓走去。

李懷民則是來到了一車間。

因為是週一，早要開例會，李懷民等開完會後直接喊住車間主任。

“曹主任，你等一下。”

“李師傅，有什麼事嗎？”

車間主任對李懷民還是很重視的，甚至整個軋鋼廠都很重視這個7級鉗工。

畢竟現在的零件都是手工完成，有些需要高精度的工件，都是隻有高階工人才能做出來。

軋鋼廠萬名工人，但是7級以的工人卻是鳳毛麟角。

每一個都是廠子裡的寶貝。

“曹主任，老賈的兒子賈東旭今天來入職了，我跟老賈都是一個院，他家裡希望我能照顧他一下，正好小郭個月已經出師了，要不我帶帶他？”

李懷民客氣的說著。

曹主任聞言立馬笑起來：

“那感情好啊，老李你這麼好的手藝，就應該多帶幾個徒弟，我對此求之不得呢。”

周圍的工人們聽到李懷民要收徒，也都一個個表情很羨慕。

尤其是那些學徒工，還有一級工。

他們都想有個李懷民這樣的師父，這樣才能學到更好的東西。

而且，有一個7級工師父，考工級的時候，也會更便利。

就算師父不去找監考，監考們也會多少給師父點面子，那些可過可不過的，大多也都會給他們過了。

過了一個多小時。

李懷民正在喝水休息的時候，門口突然走進來一個人。

正是已經辦理完入職的賈東旭。

“師父，我來了。”

賈東旭身穿著剛發下來的新工作服，一身深綠色看起來十分精神。

“嗯，看來你的手續都辦好了，宿舍要了嗎？”李懷民問道。

“要了，我就是剛從那邊換工作服才過來。”

“走，我先帶你認識一下咱們車間主任。”

李懷民帶著賈東旭，認識了一下車間裡的曹主任，然後又給他介紹了車間裡的一些老同志。

大家得知賈東旭是老賈的兒子，都有些詫異。

因為老賈的人品並不太好，又是抽菸又是喝酒，還喜歡吹牛逼。

但賈東旭一看就是白白淨淨，老老實實，也對人非常有禮貌。

“各位工友，以後東旭就是咱們車間的一員，也是我李懷民的徒弟，大家有能力的就多幫幫他，我李懷民現在這裡謝謝各位了。”

李懷民在車間裡還是很有面子。

大家也都表示以後會照顧賈東旭。

接下來，李懷民就開始正式傳授賈東旭工作方面的技術。

從怎麼開關機器，到每天的工作內容。

再到具體零件的製作，李懷民講解的非常到位。

而賈東旭也很聰明，學習能力非常強。

【叮~您的徒弟賈東旭，學會了如何開關機器，獎勵您100點機器維護經驗。】

【叮~您的徒弟賈東旭，學會了如何操作工作臺，獎勵您100點鉗工技能經驗。】

【叮~您的徒弟賈東旭完成一個零件製作，獎勵您8毛錢現金。】

【叮~您的徒弟……】

一道道提示音接連響起。

李懷民發現，自己獲得的獎勵，是跟徒弟的行為一致的。

例如：

賈東旭學會開關機器，李懷民獎勵的是維護機器。

賈東旭學會操作車床，給李懷民的獎勵就是鉗工技能經驗。

而賈東旭完成零件製作，一個零件創造的價值大約是0.