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第12部分(第1/5 頁)

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DANEXCELLENTJOB。〃(我們走運,她把活幹得很漂亮)。

齊浩天和曲絡繹都是絕頂聰明的人,羅斯為什麼要強調保留杜拉拉,他們很明白,而只要他們真想保留一個人,他們有的是辦法。

曲絡繹先謝過羅斯讓他知道以前的故事,然後說正好要做年終績效評估了,會馬上利用這個機會和杜拉拉溝通,瞭解一下她需要些什麼支援,保證她有充足的資源。

如果說開始羅斯只是隱約覺察杜拉拉情緒不高,這時候他已經直覺到根源多半在曲絡繹身上,等曲絡繹說過場面上的話,羅斯嘴上謝謝曲絡繹的支援,眼裡卻閃過一絲不解,齊浩天在一旁把他的反應看在眼裡。

齊浩天和羅斯本來就比較熟,他想了想,覺得羅斯畢竟是美國總部的人,給他個悶葫蘆不太合適;況且,一年多前,岱西曾群發郵件向DB亞太告狀,鬧得王偉一案無人不知,想必羅斯多少有所耳聞……於是,齊浩天索性主動向羅斯約略介紹了一下王偉離開的事兒,最後他說:〃岱西離開前,曾宣稱王偉和杜拉拉關係不一般……這令曲絡繹對杜拉拉的重用程度不得不有所保留,我認為曲絡繹的擔憂也是有一定道理的。”

羅斯確實聽說過王偉離開的事兒,只是沒料到杜拉拉居然牽涉在內!對他而言,這真是個大冷門。羅斯一下有點反應不過來,驚訝之餘問齊浩天:〃王偉是主動辭職的嗎?”

齊浩天回憶說:〃主動的……不過,就算他不辭職,他的離開,也只是早晚的問題。當時他和公司的合同還有半年就到期,假如他不肯馬上走人,合同到期後我們也不會和他續簽……畢竟費用管理方面他難辭其咎,和岱西的關係尤其影響不好,他留下來,對公司對客戶對團隊都不好……當時有人向當地檢查院匿名檢舉王偉下面的一個大區經理邱傑克,這事十成十是岱西乾的,檢察院把邱傑克弄進去將近20個小時才放人,幸虧沒有牽連到客戶,否則公司就被動了,以後誰還敢跟我們往來呀!可以說,王偉不走,這事兒就沒個完。”

羅斯贊同地點點頭道:〃明智的辭職。”

齊浩天也笑道:〃是啊,走得還算有紳士風度。他自己是做到總監級別的,應該能夠理解管理者的職責。王偉一辭職,岱西沒什麼好再鬧的了,大家不為難,下面的人也有心思做銷售。”

羅斯試探道:〃王偉離開一年了,和我們有什麼不愉快嗎?”

齊浩天解釋說:〃正面的不愉快倒沒有,王偉離開DB後的最初大半年一點訊息沒有,沒人知道他去了哪裡,就跟人間蒸發一樣。不過,大約就在兩三個月前,聽說他又露面了,和邱傑克一起開了家公司,他們做的產品和我們有點競爭,還拉了我們幾個人過去。當然,這些人多半也是在我們這裡幹得不太好的……但總之,有忌諱的。畢竟他在DB曾服務多年,那樣不愉快地離開,心有怨意是人之常情。”

羅斯理解地點點頭,回到關心的話題上:〃杜拉拉現在和王偉是否還保持親密關係?”

齊浩天沒有關心杜拉拉的現狀,一時說不上來,他把臉轉向曲絡繹。曲絡繹起先一直沒有講話,這時候見齊浩天示意他回答,才開口:〃搞不清楚……畢竟這是她的私事,不好問。她仍然未婚,沒聽說有公開的約會物件。李斯特走前和我提過,杜拉拉很想在HR上發展……坦率說,她的工作表現沒什麼令人不滿意的,但一來她在HR上根底較淺,二來,她和王偉的關係我們不能確定,總還是有忌諱的……我不方便給她機會在HR上做得太深,只有讓她仍舊做著行政經理,李斯特原先分配她負責部分普通崗位的招聘,我給她保留了這部分職責。”

人家話已經說到這份上,羅斯不好再多說什麼,不然就是不知趣了。況且,易地而處,羅斯覺得要是換了自己是曲絡繹,杜

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