第132章 國有廠的合作條件(第1/2 頁)

林凱峰安慰道：“李工，人總要向前看，有些事情過去了，一直活在心理壓力下，只會讓你活得越來越艱。”

聽到這句話，名叫李良的工程師輕點了下頭。

繼續保持一言不發的狀態。

林凱峰和陸長順對視一眼，心頭百感交集。

李良和林凱峰一樣，都屬於黑五類家庭子女。

從上學到下鄉，李良天天飽受白眼和欺負。

71年，被插隊的公社推薦為大學生。

進入一所理工科大學，成為了工農兵學員，學習相關汽車專業。

多年受到的不公平性待遇，導致李華性格內向，沉默寡言，不擅長和人打交道。

除了工作中會說幾句，平常好像啞巴一樣。

林凱峰選擇帶領李良去柴油機廠參觀，一方面因為公司裡的技術專家中，李良的技術能排得上前幾名。

另一方面是想讓他多走走，不要一直活在過去。

創傷已經造成。

一直糾結於過去的事情，等於自己折磨自己。

經過一晝夜行駛，火車於第二天上午十一點到達沈城。

提前瞭解到火車到站時間，沈城柴油機廠安排了一輛卡車過來接站。

幾十分鐘後，眾人乘卡車來到沈城柴油機場廠大門前。

站在卡車車廂，陸長順看向廠區內部，感慨道：“說是工廠，更像是一座小型城市。”

“歡迎歡迎，熱烈歡迎。”

汽車開進廠區，廠長田有才，三名副廠長，幾位車間主任，科室科長一塊迎了上來。

鼓掌歡迎林凱峰帶隊考察業務。

林凱峰從車廂下來，伸出手說道：“田廠長太客氣了。”

“不客氣，不客氣，這些都是我們應該做的。”

隨後，田有才向林凱峰介紹眾人身份。

林凱峰也將將李華，陸長順，技術員介紹給沈城柴油機廠的領導。

寒暄過後，眾人一塊前往廠裡食堂用餐。

下午，田有才帶幾個人參觀沈城柴油機廠的廠區，車間。

“大家剛才看到的是三車間，像這樣的車間，我們一共還有六個。”

“六十年，三車間的工人師傅們發揮自力更生，艱苦樸素的工匠精神，完成柴油機的技術革新。”

“最近兩年，我們一直在研究對柴油機裝配進行流水線改造，幾個車間分別負責生產氣缸體，氣缸蓋，高壓油泵柱，大件和小件加工……”

“這裡是我們廠的工人俱樂部，前面的熱處理實驗室。”

“旁邊幾棟建築，分別是廠醫院和職工浴池。”

經過了近三十年的計劃經濟，無論廠長還是其他人，都不知道怎麼為廠里拉生意。

以往，生產任務是上級部門主動下派。

沈城柴油機廠每年只要做一件事情，準時準點完成任務。

現在不一樣。

國家下撥的經費越來越少。

天知道什麼時候，部裡會停止向國有企業下撥經費。

今時不同往日。

大大小小無，數家工廠一起吃大鍋飯的年代，恐怕馬上就要畫上句號。

再也不想辦法走出去。

廠裡到了山窮水盡的地步，幾千名職工一定會把這些廠領導全都吃了。

來到會議室，田有才開始介紹沈城柴油機場的光榮歷史。

建廠近四十年，沈城柴油機廠具備生產各型號柴油發動機的能力。

言外之意是在告訴林凱峰一行人。

江城柴油機廠能做的發動機，沈城柴油機廠同樣也能做，而且比他們做得更好。

一直