第八章 廠子裡的問題(第1/2 頁)

走出廠長辦公室，張國良整個人都輕鬆了不少，現在蘇陽也算是有碗飯吃了。

如果以蘇陽現在的精神狀態去幹工作的話，好好幹上幾年，說不定還能做一個車間的小組長。

到時候工資可要漲上十幾塊的。

而蘇陽心裡在想的是其他事情。

現在廠裡的銷售已經出現了頹勢。

而廠長朱軍把這個責任和問題都歸結於衣服的質量問題。

只能說是他眼光的侷限性。

而從朱軍看的報紙也能看出來一些端倪。

朱軍看的還是一些江海本市的報紙，像他這個職位和條件，完全是可以買上幾份魔都週報和京都雜誌的。

侷限於一些老舊的東西，太過死板。

他沒有看到的是，現在服裝行業，或者說不止服裝行業，還有其他很多行業正在醞釀著一場變革。

如果不加快作出調整的話，他們這樣的老舊生產模式，老舊思想將會被時代淘汰。

時代淘汰你的時候，連聲招呼都不會打。

就像那個時代的諾基亞，它本身並沒有做錯什麼，但還是被市場無情的淘汰了。

不順應潮流，連被沖刷的機會都沒有。

晚上下班的時候，張國良又陪著蘇陽走了一段。

看蘇陽一副若有所思的樣子，張國良不禁問道：

“小陽，在想什麼事情呢？

現在工作的事情都解決了，還有什麼煩惱？”

在張國良看來，有了國營服裝廠的工作就是一個鐵飯碗，能一直吃到退休的鐵飯碗。

蘇陽一臉認真，沉聲道。

“張叔，現在廠子裡衣服銷量不好，你覺得單單是衣服質量問題嗎？

你有沒有想到會不會是其他的問題？”

張國良被蘇陽這麼一問，居然直接懵了。

一個服裝廠的工人怎麼會想到這樣的問題？

“嗯？”

張國良頗為不解。

作為一個車間主任，他主抓衣服的質量和產量，對於其他銷售問題，都是由廠裡的銷售主任負責的，並不在他的日常考慮範圍之內。

而且剛才廠長朱軍也說了，銷量問題應該就是衣服質量問題。

廠長的眼光肯定比他一個車間主任的眼光要好，不然的話他憑什麼做廠長呢？

這個年代的人們有一種思維的侷限性，特別是一些鄉鎮，農村的人，可能會被思想禁錮在一個很小的框框裡面。

張國良眉頭微微一皺，不過還是語重心長的說道：

“小陽，這些不是我們應該考慮的事情，等你以後有了出息，坐上了領導的位置，再去考慮這些問題也不遲。

小陽，你現在要做的就是腳踏實地好好幹，爭取到年底拿個先進職工。”

張國良拍了拍蘇陽的肩膀，寄予了厚望。

看著張國良一臉嚴肅的樣子，蘇陽欲言又止，最後還是把那些話給嚥了進去。

有些人的思想很難改變。

接下去的一個月裡，蘇陽還是保持之前的熱情。

只不過他和張國良的談話中，大多都是廠子裡的事情，大家也對之前提到的衣服銷量問題，都避開不談。

一個認為不是他這個職位應該去談的，另一個覺得談了也沒什麼必要。

也在這一個月裡，李玲玲對蘇陽的話題好像淡了很多。

而蘇陽的師傅張丹丹在人多的時候也不會那麼懼怕蘇陽了，有時候還還會衝著他笑一笑。

反倒是蘇陽，他的手藝活都快要趕上張丹丹了，對各種機器的熟練程度，一點都不比張丹丹遜色。

不過這一個多月裡，朱軍的眉