第427章 員工選房(第1/2 頁)

【抱歉，最近事情繁雜，沒啥狀態碼字，感覺寫出來的內容跟狗屎一樣難看】

11月6日，恰逢週六。

未來科技集團公佈住房搖號選房資格，全公司瀰漫著緊張而又興奮的氣氛。

按照集團規定，想獲得搖號選房資格，在工作年限這一塊，博士都得一年，碩士兩年，本科三年，普通工人五年。

除了工作年限，還有其他條件。

鵬城員工約11萬人，但大部分員工工作年限都不夠。

因此，第一期獲得搖號選房資格的員工約有兩千人。

擁有資格的員工大多踴躍報名，但由於資金和其他原因，最終參與第一期選房的約有1800人。

在這場選房盛會中，約200名優秀員工獲得了優先選擇權。

他們或是學識淵博的博士，或是公司的中堅力量，亦或是為公司做出特殊貢獻的佼佼者。

正如郝強所言：“這個世界上，沒有絕對的公平。

如果想要公平，那就努力為公司做貢獻。”

第一期共有1500套房子，相當於1600普通員工爭1300套房子，中籤機率是非常大的。

若不中籤，那就等明年的第二期，延遲一年也不算什麼。

但搖號了而不選房，那隻能再等至少兩年才重獲搖號選房資格。

搖號選房跟房地產的規則相差不大，根據電腦搖號產生名單的先後順序確定選房順序，進行選房。

每批次隨機搖號20人，幸運兒可以從現有房源中任選心儀的家，後續批次將間隔3分鐘依次進入選房系統。

越早獲得選擇，那就有機會選擇更好的樓層和位置。

商品房銷售明碼標價實行“一房一標”的方式，好樓層的房價肯定高。

而像一樓的房子雖然價格親民，卻可能乏人問津。

這也意味著，搖號中籤晚的，肯定選不到好房子了。

放棄選擇的話，那隻能再等至少兩年才重獲搖號選房資格。

若不是這樣的規定，那低層樓房就有可能沒人要，空出來就浪費資源了。

所以，搖號就是看運氣了，禁止人為操控和交易。

次日上午八點鐘，

正式搖號。

粵城平均價格為8000元/平方米，鵬城員工住宅價格為8500元/平方米，按照實得面積計算。

如今，粵城和鵬城的房價漲得很快，普通員工想在這兩個城市買房子，難度非常大。

但公司的住宅，小三居總價只需要五十多萬元。

一層最便宜，均價六千元左右，小三居的總價不到四十萬元，首付十來萬元就可以了。

打算買房的員工，哪怕手頭存款不夠，也會拼命借錢買。

周邊民眾那是非常羨慕未來科技集團的員工，打算在粵城和鵬城買房落戶的民眾，就打算進入未來科技集團工作。

只是，如今未來科技集團的社招職位競爭非常激烈，極難擠進。

比如車間的普通工人，文化水平已經提升到高中水平，年齡不能超過30歲，身體健康，並擁有一技之長。

要筆試基礎知識，還要實操，由專業的培訓老師進行評估。

若是非核心崗位，比如清潔工，則向優秀員工的家屬開放。

近期，未來科技集團已經開始今年的校招工作，跟去年一樣，計劃校招三千名畢業生。

未來科技集團已經是國內畢業生最受歡迎的企業。

前世的樺為、度娘、藤迅等大企，那都沒有為員工解決房子和子女教育問題，工作壓力又非常大。

也許未來科技集團薪酬比不上某些企業，但福