第427章 員工選房(第1/2 頁)
【抱歉,最近事情繁雜,沒啥狀態碼字,感覺寫出來的內容跟狗屎一樣難看】
11月6日,恰逢週六。
未來科技集團公佈住房搖號選房資格,全公司瀰漫著緊張而又興奮的氣氛。
按照集團規定,想獲得搖號選房資格,在工作年限這一塊,博士都得一年,碩士兩年,本科三年,普通工人五年。
除了工作年限,還有其他條件。
鵬城員工約11萬人,但大部分員工工作年限都不夠。
因此,第一期獲得搖號選房資格的員工約有兩千人。
擁有資格的員工大多踴躍報名,但由於資金和其他原因,最終參與第一期選房的約有1800人。
在這場選房盛會中,約200名優秀員工獲得了優先選擇權。
他們或是學識淵博的博士,或是公司的中堅力量,亦或是為公司做出特殊貢獻的佼佼者。
正如郝強所言:“這個世界上,沒有絕對的公平。
如果想要公平,那就努力為公司做貢獻。”
第一期共有1500套房子,相當於1600普通員工爭1300套房子,中籤機率是非常大的。
若不中籤,那就等明年的第二期,延遲一年也不算什麼。
但搖號了而不選房,那隻能再等至少兩年才重獲搖號選房資格。
搖號選房跟房地產的規則相差不大,根據電腦搖號產生名單的先後順序確定選房順序,進行選房。
每批次隨機搖號20人,幸運兒可以從現有房源中任選心儀的家,後續批次將間隔3分鐘依次進入選房系統。
越早獲得選擇,那就有機會選擇更好的樓層和位置。
商品房銷售明碼標價實行“一房一標”的方式,好樓層的房價肯定高。
而像一樓的房子雖然價格親民,卻可能乏人問津。
這也意味著,搖號中籤晚的,肯定選不到好房子了。
放棄選擇的話,那隻能再等至少兩年才重獲搖號選房資格。
若不是這樣的規定,那低層樓房就有可能沒人要,空出來就浪費資源了。
所以,搖號就是看運氣了,禁止人為操控和交易。
次日上午八點鐘,
正式搖號。
粵城平均價格為8000元/平方米,鵬城員工住宅價格為8500元/平方米,按照實得面積計算。
如今,粵城和鵬城的房價漲得很快,普通員工想在這兩個城市買房子,難度非常大。
但公司的住宅,小三居總價只需要五十多萬元。
一層最便宜,均價六千元左右,小三居的總價不到四十萬元,首付十來萬元就可以了。
打算買房的員工,哪怕手頭存款不夠,也會拼命借錢買。
周邊民眾那是非常羨慕未來科技集團的員工,打算在粵城和鵬城買房落戶的民眾,就打算進入未來科技集團工作。
只是,如今未來科技集團的社招職位競爭非常激烈,極難擠進。
比如車間的普通工人,文化水平已經提升到高中水平,年齡不能超過30歲,身體健康,並擁有一技之長。
要筆試基礎知識,還要實操,由專業的培訓老師進行評估。
若是非核心崗位,比如清潔工,則向優秀員工的家屬開放。
近期,未來科技集團已經開始今年的校招工作,跟去年一樣,計劃校招三千名畢業生。
未來科技集團已經是國內畢業生最受歡迎的企業。
前世的樺為、度娘、藤迅等大企,那都沒有為員工解決房子和子女教育問題,工作壓力又非常大。
也許未來科技集團薪酬比不上某些企業,但福