第82章 家族顧問團(第2/2 頁)

開始給幾位專家大佬介紹曙光女神的近況。

“這個月1日10時，《星辰》遊戲正式開服。

“曙光女神工作室，在開服第一時間，全力入駐《星辰》開展業務。

“截止到昨天，工作室的業績情況如下：

“...”

介紹完近況，王暢接著講困難。

“目前，曙光女神面臨的最大難題是人員擴張難題。

“一下子要把業務員從1000人，擴張到4000人，難度實在太大。

“遊戲剛剛開服，遍地是商機。

“這種好機會，錯過就不再有。

“所以我著急，特別著急！

“曾叔您看，有什麼好辦法沒？”

說到這，王暢眼巴巴盯著曾宇光。他知道，這位曾叔是真正的戰略大師，家族花了大價錢請來的。

曾宇光並沒有立刻答覆，他望向其他三位顧問，問道：“你們怎麼看？”

“砸錢唄，還能怎麼辦？”，王妍是財務專家，三句話不離錢。

法律顧問宋愛民板著臉，“別問我，我是搞法務的。”

“王妍說得對，就是砸錢！”，爺爺的心腹八叔王永安道：“商機一瞬即逝，靠你們自己招聘，肯定是不行。勞務外包吧！”

王暢：“勞務外包？”

“對！”，王永安道：“天鶴市下面的那些小城小鎮，哪都有缺少工作的年輕人。

“出高點價，在那些地方找勞務派遣公司，讓他們派人到你這兒來幹活。”

王暢猶豫道：“可是，我這裡需要招長期乾的，臨時工不太合適吧。”

王永安：“我又沒攔著你招聘，你自己的團隊慢慢招聘長工。手上的活讓勞務派遣過來的先頂上，反正你那遊戲業務員的工作一點不難，培訓個幾天準能上崗。”

王暢一聽，有道理啊。自己招聘太慢，直接找一批勞務外包公司，幫自己爭搶開服的寶貴時光，確實能解決自己的問題，也多花不了幾個錢。

此時曾宇光道：“業務員是低端工種，可替代性強，找勞務外包確實是個不錯的解決方案。問題是你的管理跟得上嗎？”

王暢撓頭，老實承認：“完全跟不上，現在曙光女神的管理團隊只有七個人。”

曾宇光沉吟片刻，道：“管理人員我來想辦法，今晚族長要聽我彙報，我去申請家族支援，應該沒問題。

“畢竟，曙光女神這次改制，家族是要佔股的，出人出力是份內之義。

“小暢總，還有其他困難嗎？一起提出來。”

王暢：“其他困難，都是人員擴張後帶來的。

“像員工宿舍、員工上下班接送、員工食堂這些，之前的準備是按照一千多人來做的。

“一下子人數翻四倍，肯定支撐不下來。”

“永安，”，曾宇光望向王永安，“這事你來搞定？”

“可以。”，王永安一口答應，“在天鶴市這一畝三分地上，王家還是有點能量的。

“一週內搞定！”

見人員擴招的相關困難都有大佬出面認領，王暢心情愉悅。

“曾叔，我這還有個新的想法，您幫我診診脈？”