第15章 樹立威信(第1/2 頁)

劉衛看了林浩雲一眼，整體來說，林浩雲自從上任梓山醫院之後的表現，劉衛還是很滿意的。

這小子在局裡工作的時候，不顯山不露水的，沒想到擔任梓山醫院的院長之後改變這麼大。

劉衛倒也沒有懷疑什麼。類似林浩雲這種的人不少。他也能理解。都說權是男人的膽；這話果然不錯！很多人都跟林浩雲一樣。沒有擔任職務的時候就是一個小透明。沒有任何的存在感；可擔任領導職務後，慢慢就出彩了。

關鍵是宋紅輝已經徹底進去了。這才是劉衛放心的地方，要不然他還真不會用林浩雲。

“說說看，到底什麼事情？”

林浩雲立刻彙報起來，將梓山醫院現在的情況簡明扼要的彙報了一遍，然後直奔主題：“局長，我想申請梓山區康復醫院的牌子。開展以康復、理療、針灸為特色的業務。我可以立下軍令狀，如果做不出成績，您撤了我。但我有信心把這個事情做好。這對整個全區的衛生醫療事業都是有好處的，填補了梓山區沒有專業康復醫院的空白。”

彙報工作，切忌廢話連篇。領導們日理萬機，哪有那麼多時間聽你廢話。困難說得再多，其實都沒有意義。

大家都困難，你讓領導幫誰？

有困難，首先你這個院長要想辦法解決。而不是有困難找上級。要不，要你這個院長幹什麼？

這就好比是旅長跟李雲龍說的話：‘我要是有槍，我讓你去當什麼團長’。

一樣的道理，局裡要是什麼事情都給你解決了，那要你這個院長有何用。

林浩雲的彙報很有講究，不說困難，只說政策支援。拿一個康復醫院的牌子，這對局裡來說完全不是問題。全區的醫療機構許可證發放就在局裡。這對劉局來說，無非就是多列印一張許可證的事情。

但林浩雲話裡有話，告訴劉衛，如果沒有起色，這個責任他承擔，不會影響到劉衛的升遷。但如果成功了，那政績就是共享的。證明劉衛有眼光，看人準。

劉衛自然也聽明白了林浩雲話裡的意思。臉上也露出了滿意的神態，小夥子會說話、有頭腦；說到他心坎裡面去了。

梓山醫院的確是有些困難，如果這林浩雲能夠闖出一條新路子也未嘗不可。

“浩雲啊，你的這個想法，我原則上是支援的。很不錯的方案，你能看到這個，我很高興。但這個事情不是我一個人說了算的。這幾天我在局黨組會議上提一下，看看其他同志的意見，我再給你答覆。”劉衛開口說著。

林浩雲也不吃驚，劉衛事實上已經答應了。但他之所以這麼說，其目的就是不想他一個人擔責。他肯定要給自己留一個後路。

如果梓山醫院改革成功。那是他劉衛慧眼識人。如果失敗了，這是局黨組的集體意見！

“行，局長，那我先回去了。”林浩雲點頭。

劉衛微微頜首，揮手示意林浩雲可以走了。

……

從局裡回來後，林浩雲立刻通知了付紅豔，下午召開院黨支部擴大會議。整個梓山醫院黨支部一共有五個支部委員。分別是副院長陳德華、李建平、張劍鋒和付紅豔。

副院長王大海不是支部委員、因為他不是共產黨員，他是民主黨派，加入的是九三學社。

既然是擴大會議，那王大海肯定是要參加的，除此之外、門診部主任陳光宇、護士長曹芳都列席會議。

四樓的小會議室內，隨著眾人都走了進來。林浩雲居中坐在了首位，環視一圈，林浩雲的臉色顯得有些嚴肅。

“好了，人都到齊了；今天的事情大家都知道。衛監所的同志過來搞檢查，這是前所未有的事情。我跟衛監所的陳文彪所長溝通了一下。這是一個誤會。衛監所這邊會做出嚴肅