第五章:收心(第2/2 頁)
。
西蜀新科的裝置部主管鄭承瀚與技術研發部主管田健恆將目光從資料夾的最後一頁背面內容和那幾個圖案上收回,眼神中充滿了深邃的思考。
西蜀新科的總經理趙朝陽拿著資料夾,半躬著身子,朝周瑜身旁靠去。
像學生問老師習題一樣問道:“所以?、、?、?這些符號並非是塗鴉符號,而是這臺機器的功能?”
周瑜微微頷首:“是的,前面的技術內容方案是我對液晶面板,或者說整個半導體顯示器領域的未來預測。
我知道,不論是LCD面板又或者是LED面板,都是我們工廠目前無法直接上馬的專案,所以我們現在最好的突破口就是整合資源,先在可以耕耘的領域吃到最大一份蛋糕。”
“所以我們這個多功能學習電視機?”趙朝陽拿出自己隨身攜帶的筆記本,探索的眼神望向周瑜。
辦公室白熾燈的燈光下,一個三十五歲的中年人,一臉疑惑的找一個二十幾歲的年輕人解惑,身旁還有兩個上世紀的高材生,同樣拿出小本子做著記錄。
看著這三人“求學若渴”的樣子,周瑜知道自己在西蜀新科的第一天,已經踏出了成功的第一步。
雖然今天舟車勞頓,又去警局處理了一下家務事,他已經有些睏倦。但是在知道廠裡工人們的某些想法和現實的壓力之後,周瑜強打著精神。
“您先喝一口茶水,我這就打電話讓食堂送飯過來。”
趙朝陽還是會察言觀色的,立刻做了安排。
周瑜倒是不會拒絕,只是說道:“打點菜,裝四份盒飯就行。”
隨後,周瑜左右打量三人,語氣沉重道:“我現在還沒有正式接收新科,在法律意義上,也並非是新科的董事長。
而你們,一位是總經理,另兩位是廠裡的技術管理,我是信任你們的,畢竟我父親不可能在這麼重要的崗位上安排沒用的人。
我舅舅已經趕回老家靈堂幫忙,我介紹完這個新產品之後,也會回趕往老家靈堂守孝,明天再趕過來簽署協議,到時候,還希望三位能夠協助我管理西蜀新科。”
如果沒有這一系列事情,趙朝陽等人或許會例行公事的表忠心,然後心裡面裝著自己的事情。但是今天周瑜處理家族長輩,又拿出了這麼一份重量級方案,而且還有成品路線這些計劃出來,趙朝陽等人對這位少董的看法已經改變了許多。
或許西蜀新科,真的能在這位少董的帶領下,起死回生!
本章未完,點選下一頁繼續。