第17章 再次挖人(第1/2 頁)

這段時間，梁灝軒一直在想一件事，要為公司招一個能管理整個公司的人才行，他馬上就要上學了。開學後就沒有時間精力來管理公司，雖說初中的書本知識對於上過985大學的他來說簡單得很，但是也是要分散一部分精力不是。而目前公司正處於高速發展的狀態，需要一個管理型人才來管理才行，大的方向按他目前制定的策略走，先穩定省城的市場，再向外省發展。這是個關鍵時刻，只要再給他半年時間，這個市場就穩了，別人再想進來，門檻就高了，首先附近沒有合適的樓房被租，而且經過他這一波操作，租金也會被抬高了，進入的門檻就更高了。更何況，麗&蘭酒店的知名度和品牌美譽度也被打出來了，想在這裡分一杯羹是很困難的事情。

在梁灝軒的規劃裡，只要在省城開到200家這種小型的快捷酒店，200家門店，擁有客房差不多達到8000多間了，基本上就壟斷了這個市場，穩佔市場第一了。目前之所以能這麼迅速地開啟局面，那是在別人反應過來之前快人一步搶佔了市場。國人跟風很快的，學習借鑑能力非常強，抄襲就更不用說了。所以最近的新店開業都是儘量低調開業，儘量侷限在附近一里內宣傳，不再過度的宣傳，只讓目標大學生知道就可以了。

那到底找誰呢？

梁灝軒在苦苦地思索，片刻，突然他眼前一亮，前世七天創始人鄭南雁這個時候就不是正呆在省城外經貿嗎？當年，他不甘於呆在外經貿做個苦逼的小職員，被漢庭創始人季琦挖到如家擔任華南地區籌備人，基本上整個華南地區的如家都是在鄭南雁的手上發展起來的。但現在這個時候鄭南雁只是省城外經貿裡面一個小職員，他並不甘於整天，面對那些枯燥的資料，就辭職出來，自己成立了一個軟體公司專門研發酒店管理軟體，並開發了一款叫千里馬的酒店管理軟體。正是如此被季琦發現了。後來經過季琦的推薦，他擔任如家在華南地區負責人。也正是如此，他見證了整個如家的發展，後面他不甘於只是打工，他產生了想出來自己做，但又苦於沒有資金。後面遇到了今日資本的何伯權， 經過與何伯權的交談，他們一拍即合，何伯權投資了2000多萬給他成立了七天連鎖酒店， 其中鄭南雁只佔股10%。

既然如此，那為什麼現在不去找鄭南雁呢？我同樣也是可以給他百分之十的股份，梁灝軒心裡暗道。

想到就去做，這是梁灝軒的風格。

第二天一大早，他就穿上正裝準備去省外經貿局找鄭南雁談談。

省外經貿局大門口有一木杆擋住，門口保衛處有一六十多歲的老頭正拿著小茶壺對著嘴吹。

梁灝軒發現，一般機關單位守門的老頭都是這樣的嗜好，一手煙，一手茶壺。

“小夥子，你找誰”老頭很嚴肅地盯著梁灝軒，不耐煩地擺擺手:“沒事別站在大門口，等會領導要上班了，看到影響不好。”

“嗯，大爺，你說得沒錯，我還是來找人的”梁灝軒笑眯眯地遞一根菸給老頭。

“真的，那你找誰啊”老頭半信半疑。

“我表哥啊，鄭南雁。”梁灝軒故意擺出靦腆的樣子，很為難地搔搔頭髮:“我剛從鄉下過來找我表哥，只知道他在這裡上班，但不知道他在哪個部門？”然後又裝出很不好意思地樣子:“大爺，你能幫我查查嗎？非常感謝”說完又裝出一副非常感激的神情，這番表演馬上贏得老頭的好感，讓看門老頭把煙塞在耳朵邊夾住，就往門衛室走。

大概過了十來分鐘，老頭推開窗戶，告訴站在旁邊的梁灝軒，他已經打電話到鄭南雁所在部門，通知有人找他，讓他下來了。

又過了十來分鐘，一個看起來三十多歲的男子從外經貿大樓走出來，男子打扮中規中矩，路過門衛室和那老頭打招呼，那老頭指著站在大門外的