第49章 開會(第1/2 頁)

<b><\/b>這次投標給了他一個提醒，公司證書必須越多越好，那這些證書怎麼來呢？

第二天上班時間，曾軼銘召集了工程公司、設計公司、辦公室、人事部、財務部、招投標部開會。

這次開會的主題——鼓勵公司專業技術人員考證和評職稱。

“今天召集大家來開會，就一件事情，從01年起，公司對有註冊證書的人員每月給予現金補貼，岩土工程師、一注（建築、結構）、給排水、電氣每月2000元。”

王遠征聽到這裡，眼睛睜得猶如燈籠，心中竊喜了一番，這些都是針對設計公司的獎勵。

“那二注呢？”

小明望了他一眼，輕笑道：“二注1000元，對沒有證書的，年限夠了，公司鼓勵他們參加統一考試，每年給3個月帶薪假期。”

王慧一聽，不太高興了。黑著臉反駁道：“大家都去考證了，那這活誰來幹？”

駱援朝也是滿臉嚴肅，鄭重地點了點頭，他建議道：“這考證雖然是嚴肅的事情，設計公司那邊可能影響不大，但是工程公司這邊壓力就很大了。滿足條件的人員太多，每個工程工期又緊，根本不太現實。”

小明一聽，原來如此，考證和工作同等重要。

只有證書多了，才能去投標更多的專案。

“這樣吧，鑑於工程公司這邊的特殊性，人力資源部將通知下發給大家，具體地由專案經理統一安排。”

駱援朝舔了舔嘴唇，滿臉希冀地盯著小明，問道：“那工程公司這邊呢？專案經理、高、中級工程師怎麼說？”

“教授級高階工程師，每月3000元，副高每月2000元，專案經理證書和高階工程師證書每月2000元，如果是同一人，取最高的標準發放。中級工程師每月1000元，9大員每月200元。”

姚眾看對其他職稱和證書都說了，唯獨沒有提起他所關注的，不免有些著急地問道：“造價工程師也是2000嗎？”

小明搖了搖頭，看著他說道：“造價工程師每月1500元。”

姚眾聽後一臉便秘的樣子，小明這句話意味著他每月收入比其他的專案經理少了500元收入。他握著拳頭錘了錘桌面。

“對了，姚總，你們部門現在有多少人？有證書的又有多少？”

“現在部門有15人，有造價師證的5人，中級工程師8人。”

小明瞄了他一眼，笑著將心中的想法說了出來。

“姚總，我想將招投標部門一分為二，第一部分工作性質不變，第二部分拆分出來成立一家諮詢公司。”

姚眾聽他這麼說，眼中閃現出一絲精光，這也太合適了，簡直就是為他量身打造的新公司嘛。

他現在同時擁有造價師證書和中級工程師證書，如果用他的名義去註冊新公司一點問題也沒有。

“那諮詢公司的我們的業務方向是？”

諮詢公司主要是智力服務類，投入成本很低，收益卻很可觀，主要特點是短頻快。

“可行性研究報告，專案建議書，工程造價諮詢。”

駱援朝一聽，笑著問道：“監理業務不做嗎？”

小明搖了搖頭，也不能說監理業務不好，只是暫時找不到合適的可信任的人。

“暫時不做，就讓姚總搞他擅長的事情就好！”

姚眾望了感激地望了一眼小明，他又看向王慧：“王總，這個事情我立即著手相關資料準備，註冊的事情還要麻煩辦公室負責協調！”

王慧淡笑著將短髮歸攏到耳後，給了小明一個白眼，說道：“辦公室就是為大家服務的，有什麼麻煩不麻煩的！”

姚眾得到了辦公室的肯定