第49部分(第3/5 頁)
東西。
正吊兒郎當咬著三明治的朱海波,原本是沒打算端正工作態度的。可是見兩個準同事這麼給力的樣子,他也不好太張揚,當下臉色微赧,把三明治的紙重新包好往兜裡一揣,過去打招呼:
“大家早上好,這是怎麼了?早飯都不吃完?”
“是海波啊,快來看!”杜俊強被他的聲音驚醒,才發現朱海波走到他身後了,此前竟是連辦公室裡多了一個人都不知道,可見專注程度有多高。
杜俊強一招手,指著電腦螢幕說:“我也是攢了三年碼的人了,第一次看到有軟體公司的測試這麼給力!我昨晚下班前上porting上去的那部分程式碼,功能都還沒完整沒跑通呢,測試組的人居然都可以就這麼一個半成品,提出了足足十幾個bug,真是神了!”
“什麼?”
朱海波一聽也是神色凜然,頓時不敢小覷了,趕緊湊過臉去細看。
卻見杜俊強的電腦上正開著三個軟體,其中那個寫程式碼的自然是vs2002。另兩個軟體,正是昨天老闆顧莫傑教他們用的公司的程式碼資料庫和測試bug資料庫的客戶端。bug資料庫的列表介面上,儼然列著一大串的bug,後面還明確了是哪一部分程式碼出的問題、責任人是誰。
朱海波在那上面看到了十幾個杜俊強的名字,但是隨後就看到了更多責任人寫著“朱海波”的bug,他的臉色刷地一下就有些紅。昨天他寫程式碼的時候不是太投入,沒想到進度和效率上的差距居然一下子就反饋出來了。
程式設計師也是好面子的,當下他也不和人攀談,馬上回到自己的位置上,開啟這幾個軟體,細看起來。
仔細一審視,朱海波才發現自己也不是落後太多,因為杜俊強名下原本bug並不比他少,只是今天早上人家來上班早,個把小時裡已經fix掉三四個了,所以剛才在“open”狀態列表下看到的責任bug就比他少了。
可惜,這種慶幸並沒能讓他鬆懈,因為越往下看,他越覺得這家公司的測試人員水平深不可測,遠遠不是他原本在同類網際網路公司見過的那些只知道症狀、不知道病因的測試人員可比的。
哪怕是百度和搜狐的測試工程師,也沒有這家區區幾個人的小公司強!
“顧總究竟怎麼做到這一點的?他養了多大一個測試團隊?這種測試效率,對咱的幫助太大了……看來就算將來要跳槽,至少在這家公司待幾年多學點本事也是不錯的。要是離了這兒,再想找到能這麼針對性指出咱問題、幫助咱快速提高水平的同類公司,也找不著了……”
朱海波的心裡,一股莫名的敬畏正在逐漸升起。很快投入了渾然忘我的修改程式碼工作中去了。絲毫沒有注意到時間一點一滴的流逝,沒有注意到今天又新來了兩個程式設計師,也沒有注意到午飯時間已經到了。
眼看著時間已經到了下午兩點,所有程式設計師們都陷入在寫程式碼中不能自拔時,顧莫傑忙完了手頭的事情,從裡間出來一看,才發現手下人都忘了吃飯。
“要不要這麼拼?我統一叫外賣吧。吃飯的時候開個例會。”
顧莫傑一招呼,眾人才回過神來。朱海波與杜俊強等人驀然發現,工作數年來,這是他們第一次不反感領導開會。
因為他們有太多的疑問需要顧莫傑解答了。
第二十六章 別具一格的王霸之氣
不愛創新的人,或者沒有接觸過原創工作的人,往往會有一種錯覺:發明創造也好,經典神曲和傳世詩篇也好,那都是天才靈光一閃的產物。
莫扎特的傳記作者奧托楊就揭露過一個謊言:早在19世紀初,就有許多“雞湯文”渲染莫扎特的創作流程:說他畢生最牛逼的作品,都是在夜深人靜、環境優美、天人合一的狀態下,由
本章未完,點選下一頁繼續。