第1712章 也不過駕御者手裡的工具。(第1/1 頁)

“經歷喬司一事，你擔心再出現一個像劉清一樣的權臣。

所以在喬司倒下後，你恨不得把所有空出來的官位都安插上自己信得過的人。

完全沒考慮過那些人適不適合，能不能勝任。”

對於傅玉棠的話，風行珺並不否認，當然在傅玉棠這兄弟兼心腹面前，他也沒什麼好隱瞞否認的，噘嘴道：“我不這樣做的話，難道要白白把那些官位送給別人嗎？”

“那也不必將所有位置都安插上自己的人。

常言道：若得其善者，雖少亦足矣；其不善者，縱多亦奚為？

如果任用了有才能的人，即使人數不多也足夠了；如果任用了無能的人，即使人數再多也沒有什麼用處。

人才，貴精不貴多。

就如同下棋一般，只要在緊要的位置放上合適的棋子，即便只有一子亦可戰掌控全域性，左右勝負。

再者，王者須為官擇人，不可造次即用。

作為君主，在為官職選擇人選時必須慎重，不能輕率、匆忙地做出決定。

需知，財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。

財富能夠引發人們的貪婪之心，美色能夠引發人們的痴迷和沉溺，名聲能夠引發人們的驕傲和自大，權勢能夠引發人們的依賴和倚仗。

財富、美色、名聲和權勢都是外在的誘惑，如果缺乏自我約束和道德準則，很容易讓人迷失方。

所以，今欲求人，必須審訪其行。若知其善，然後用之。

皇上想要尋求人才時，必須審慎地考察其品行和行為。如果確認其品行端正、善良，然後才可以任用他。

且身為王者，可私人以財，不私人以官者也。拔人物則不私於黨，負志業則威盡其才。

作為帝王可以因為個人的喜好賞賜錢財，但不能因為個人的好惡任用官員。

在選拔人才時，不應偏袒任何黨派或個人，而是要公正無私；在賦予職責時，要確保每個人都能充分發揮其才能。

如此一來，方才能確保朝堂正常的運轉。

倘若只根據喜好選人用人，只看親疏與否，那今日只之事絕對不會少。

不光禮部，就連其餘五部也將變得與禮部一樣，不幹正事，專注於爭權奪利。

往後每一天，每個人都將為了一己私利上躥下跳，將朝堂上弄得烏煙瘴氣……”

頓了一頓，見風行珺雙眉緊鎖，似乎並不認同，便又補上一句，“皇上可還記得小時候，先皇第一次帶我們去馬場說的話嗎？

先皇說，治國之道有如御馬，而國君治國就如駕御馬匹。

萬民如馬，國君如駕御者。

德法如馬嘴中的銜勒，百官如控馬的韁繩，而刑罰就如策馬的鞭棰。

在我看來，只要控制馬匹的韁繩足夠結實牢固，管它是用什麼材質做的，來自哪裡，出自哪個匠人之手，完全不重要。

說到底，也不過駕御者手裡的工具。

若是出了問題，隨時可換。

而且從古至今，只聽駕御者擔心馬匹不聽話，韁繩不夠牢固，卻從沒見過駕御者擔心韁繩咬人的。

皇上你覺得呢？”

：()反派她擺爛後，依舊權傾朝野